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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「バイトテロ」その２　会社とし

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。前回は「バイトテロ」の原因と予防策をお伝えしました。『「バイト...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 退職従業員の競業制限規定の有効

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第237号2019-11-05...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 工場見学と営業秘密の保護

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第228号2019-03-12...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 注目の勤務間インターバル制度を

  「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」２０１７／３／１５第１３９号発行：501部～会社のトラブル...

  著者：高田社会保険労務士事務所

• 死亡しても会社の責任問わないと

  2014年7月13日共同通信より関西地域の介護会社「寿寿」（大阪府東大阪市）が、フィリピン人女性を介...

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 私物を置いて退職した職

  ぴぃちんさん 相手方へ通知をしたとしても、廃棄は問題になるのですね。 扱いが面倒なので、早々...

  著者：困り人さん

• Re: 私物を置いて退職した職

  こんにちは。 内容証明を送付したとして，貴社にはそれを保管する義務は消失しないと考えますので，...

  著者：ぴぃちん

• Re: 内定取り消しについて

  こんにちは。 すでに、雇用契約書に社員はないにしても渡しているようですが、雇用契約はいつからの...

  著者：ぴぃちん

• 内定取り消しについて

  皆さん、こんにちは。 社員10名以下の会社で総務経理をしています。 営業社員を採用しましたが...

  著者：そーむけーりちゃん

• Re: 知らないうちに従業員代

  > hitokoto2008 様 > ご意見ありがとうございます。 > >...

  著者：hitokoto2008

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