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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労災の休業補償と特休に

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん わかりやすいご返答ありがとうございます。 補償は必ずしなければならず、...

  著者：なんでもかんでも

• Re: 労災の休業補償と特休に

  労災による休業補償給付は、 労務不能である医師の意見書が必要となります。 そのため、本人の気持ち...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 退職後の給与課税の計算

  ton様 いつもお返事いただいてありがとうございます。 申し訳ございません、私の説明が不足し...

  著者：ポンポン159

• Re: 退職後の給与課税の計算

  > いつも大変お世話になっております。 > すみませんこんな内容でお聞きすることではな...

  著者：ton

• Re: 労災の休業補償について

  > 労災4日目以降の休業補償についてご教示ください。 > 弊社の就業規則に「4日目以降...

  著者：springfield

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: ダブルワークで会社には

  ①　住民税を取り扱う市役所、年末調整に関する税務署が、前職を積極的に他者に知らせることはありません。...

  著者：村の平民

• Re: 現金で受け取った社会保

  > http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-1...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 休職期間中の社会保険料

  > > 本人は1～7月まで休職にて給与支給なし（傷病手当金は受給）。その間の社会保険料は...

  著者：runpapa

• Re: 休職期間中の社会保険料

  > 本人は1～7月まで休職にて給与支給なし（傷病手当金は受給）。その間の社会保険料は配偶者が直...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 私傷病休職への課税処理

  > 前任者の資料を見ると、基準内の85％を支給して(給与科目処理)傷病手当金は健保(組合健保で...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 資格所得について

  お疲れ様です。 資格は個人について回るものなので、会社が買い取ることはできません。 社員の自...

  著者：booby

• Re: 資格所得について

  こんばんは。 「買い取ってくれる」というのが会社が負担した取得に要する費用を支払え、という意味...

  著者：ぴぃちん

• Re: 業務委託契約（委任契約

  いわゆる労使関係と、業務委託契約は全く違います。 前者は雇用関係となり、労働基準法その他の 労使...

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 法律改正の情報収集につ

  中小企業における情報収拾漏れなどは、一般的だと思いますよ。 法律改正の情報収集以前に、企業の周りに...

  著者：hitokoto2008

• Re: 労災で休んでいる最中の

  > 　最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のＨＰ類で無償の情報を得られた場合、その...

  著者：azaminohana

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