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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 2020.8月以降離職票等賃金

    〇失業等給付を受けるためには原則、離職日以前2年間に「被保険者期間(賃金支払基礎日数が11日以上ある...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 平成30年-健保法問2-D「随

    2019.2.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo792本日のメニュー1はじめに2労働力...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 社会保険、算定基礎届(定時決定

    札幌市豊平区の税理士溝江諭(みぞえさとし)です。社会保険の算定基礎届の時期となりました。社会保険の標...

    著者:税理士 溝江 諭 KSC会計事務所

  • 算定基礎届について

    中小企業戦略【総務の知恵】2012.6.14算定基礎届についてvol.254なかはしです。日に日に夏...

    著者:オフィス中橋

  • 社会保険(健康保険、厚生年金)

    知って得する経営塾第296号2011年07月04日発行:榎本会計事務所&イーシーセンターhttp:/...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 受給資格満たさず退職するが離職

    基本手当は、原則として「離職の日以前2年間(算定対象期間)に被保険者期間(賃金の支払基礎日数11日以...

    著者:労働新聞社

  • 11日勤務は1カ月計算?6カ月

    基本手当を受給するためには、原則として離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上必要です...

    著者:労働新聞社

  • 一度中断して職場へ復帰、介護休

    介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前2年間に、賃金支...

    著者:労働新聞社

  • 月平均労働日数で欠勤控除、支払

    定時決定では、支払基礎日数が17日以上となる月をピックアップして、平均報酬月額を算定します。支払基礎...

    著者:労働新聞社

  • 復帰後まもなく病気入院で育休後

    育児休業後の復職者の場合、原則として育児休業開始前の標準報酬月額がそのまま用いられます。育児休業中は...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果881

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与計算の月途中で雇用

    > 月途中で雇用保険に加入した際の取り扱いについてお伺いしたいです。 > 雇用保険料の...

    著者:springfield

  • Re: 給与計算の月途中で雇用

    > お世話になります。月途中で雇用保険に加入した際の取り扱いについてお伺いしたいです。 &g...

    著者:ton

  • 給与計算の月途中で雇用保険に加

    お世話になります。月途中で雇用保険に加入した際の取り扱いについてお伺いしたいです。 雇用保険料の徴...

    著者:るるリリー

  • Re: 夜勤専従者の離職票の書

    ぴぃちん様 お教え頂き、ありがとうございました。 ご丁寧に要領の抜粋まで頂戴し、大変申し訳ござい...

    著者:郁薫風

  • Re: 夜勤専従者の離職票の書

    こんにちは。 離職票は雇用保険関連になります。 日を跨ぐ労働で13時間をの労働は、1勤務...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果35

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果10

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 役員の給料日変更につい

    まず、出納帳のほうですが、実態とは違う入力をしているわけですから、出納帳のほうが誤りなので、正すべき...

    著者:うみのこ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    説明不足で申し訳ございませんでした。 > ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実...

    著者:らたけ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    横から失礼します。 ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実際に働いた時間あるいは日数に...

    著者:ファインファイン

  • Re: 随時改定の対象月につい

    > 随時改定は、 > 1.固定的賃金の変動月である1月から3か月(1・2・3月分給与...

    著者:らたけ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    こんにちは。 以前類似の質問投稿があった際に管轄の年金事務所に確認した際の回答です。 随...

    著者:まゆり

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総務の給湯室

検索結果24

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 雇用保険の受給手続き、

    私は知識がないので、もっと詳しい人の投稿待ちです。 失業給付はアルバイト収入があっても受給でき...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 支払基礎日数について

    ユキンコクラブさん 教えていただきありがとうございます。 社長は話すら聞こうとしないので諦め...

    著者:Sarah

  • Re: 支払基礎日数について

    ぴぃちん さん ありがとうございます。 下記内容を社長に伝えようとしましたが、 言葉を遮り...

    著者:Sarah

  • Re: 支払基礎日数について

    横から失礼します。 法人の代表者(社長)で、非常勤者ということは、まずあり得ません。 また、...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 支払基礎日数について

    > また、本人は会社設立はしているとのこと。 > 代表者なのですが、こちらでもフルタイ...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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