検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 退職者の健康診断

  最初のご質問とそれに対する私の回答は削除しています。 労働安全衛生法上、受診者（従業員）への結...

  著者：booby

• Re: 派遣料金の値上げと派遣

  派遣社員の指示命令者の立場にいます。 建前上派遣社員さんは別の会社の社員です。彼ら彼女らのため...

  著者：booby

• Re: ストレスチェックで高ス

  ありがとうごいざいました。 > 企業で産業保健師をしております。 > くるみわり...

  著者：くるみわり人形

• Re: ストレスチェックで高ス

  企業で産業保健師をしております。 くるみわり人形様のストレスチェック体制がわからないので確実なこと...

  著者：迷える仔羊

• Re: 就業規則に副業に関する

  ガチャピン１９６４ さん　おはようございます 私見です ・先ずは副業云々の先に、何の規定...

  著者：wrxs4

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 領収の書き方につきまし

  > > > 横から失礼します。 > > meriru さん &...

  著者：マン坊

• Re: 領収の書き方につきまし

  > 横から失礼します。 > meriru さん > 問者様は、出張旅費精算...

  著者：

• Re: 決算書の取扱いについて

  やはり当該取締役が「決算書」の何（どこ）を見たいとお考えなのか知りたいところですよね。 他の取...

  著者：Brown

• 税法的な解釈ですが

  規則違反は言うまでもないことですが、経験上から。 プールしているお金の「居場所」は、個人預金の...

  著者：か～だ

• Re: 買い物をする際の交通費

  yu-iさん　こんにちは。 交通費の上限と言いますか、確かに会社で業務に使用していたものの修理...

  著者：パルザー

一覧表示を見る

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: マイナンバー対応

  > こんにちは。 > > マイナンバー発足当時、確かに国民皆が、なぜ必要なの...

  著者：さと２

• Re: 従業員の個人SNS正し

  法の強制力を借りずとも、社内規程の整備と教育の徹底で対応するべき事象と認識します。但し、これらを徹底...

  著者：wrxs4

• Re: SES提携先企業への再

  こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇...

  著者：

• Re: 経営権の外部譲渡　契約

  bee54 さん　　大変失礼しました。 ＰＣ稼働時停電発生で、書き込みしました文章が庶滅してし...

  著者：

• Re: 個人情報保護と健康管理

  こんにちは。 人事責任者は、社員の健康管理には一番注意を払います。 社員の健康は時として思わ...

  著者：

一覧表示を見る