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コラムの泉

検索結果93

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 快適職場形成は、なぜ安いか?

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 企業防災の重要性と具体的な取り

    地震や台風などの自然災害によって引き起こされる思わぬ「災害」。現代の日本社会に生きる人々にとって避け...

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • カスハラの放置は企業の責任

    入社後数年経ち20代後半にもなると、もう新人とはいえません。かといって、課長や部長のような管理職には...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 株主総会資料の電子提供制度ほか

    牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号<目次>-コーポレート/会社法:株主総...

    著者:牛島総合法律事務所

  • 突然、労働基準監督官がやってき

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.1.17突然、労働基準監督官がやってきたらvol.375なかは...

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

検索結果4

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • ICカードで入退室管理をしてい

    休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

    著者:労働新聞社

  • 仕事と病気無関係と認識、労災の

    まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

    著者:労働新聞社

  • 会社の上積み補償で労災給付が減

    企業の規定における補償は、一般的にいって労災保険が支給されることを前提としながらこれに「上積み」して...

    著者:労働新聞社

  • 派遣先に安全配慮義務生じるか

    派遣労働者は、派遣元(人材ビジネス会社)と雇用契約を結びますが、現場で使用する機械・設備等の設置・管...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果372

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 緊急連絡先の提出につい

    こんにちは。 昨今、個人情報保護法などの観点から、新入社員、中途採用社員などからの「緊急等連絡...

    著者:

  • Re: 緊急連絡先の提出につい

    こんにちは。 昨今、個人情報保護法などの観点から、新入社員、中途採用社員などからの「緊急等連絡...

    著者:

  • Re: 副業が許されるかどうか

    住民税確定通知書は、個人情報の関係からでしょうか、最近は見れないタイプが多くなってきたように感じます...

    著者:転ばぬ先の杖

  • Re: 副業が許されるかどうか

    > はじめまして。 > 当社も同じ懲戒事由を持っています。 > 一般的に考える...

    著者:ton

  • Re: 副業が許されるかどうか

    転ばぬ先の杖様 はじめまして。 判断基準に関して分かりやすいご説明ありがとうございます。 ...

    著者:aaa3404

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税務経理について

検索結果5

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

企業法務について

検索結果27

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 個人情報保護と健康管理

    こんにちは。 人事責任者は、社員の健康管理には一番注意を払います。 社員の健康は時として思わ...

    著者:

  • Re: 会社分割について

    IKUE さん こんにちは 昨今、事業承継等に関しても同様の質問が相次いでます。 実は、親な...

    著者:

  • Re: 定期健康診断について

    こんにちは。  健康診断は、個々の労働者について健康状態を把握し適切な健康管理を行っていくために必...

    著者:だっぴゃ星人

  • Re: 会社構内で盗難と柵の破

    こんにちは 嫌な事件が起こりましたね。御心配な気持ちをお察しします。 前提となる下記の点がわかり...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 業務委託契約書において

    > 意図は十分伝わるので、文言を変えなくても大丈夫かとも思いましたが、より誤解を防ぐには以...

    著者:rrttzz2019

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総務の給湯室

検索結果30

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 福利厚生_筋トレマシー

    ご回答ありがとうございます。 事故が発生しないようにメンテナンスも必要ですよね。耐用年数など不...

    著者:こさうま

  • Re: 福利厚生_筋トレマシー

    こんにちは 会社の施設内で会社が許可あるいは黙認して設置している物については、会社に耐用年数の...

    著者:springfield

  • Re: 同居家族が感染症に罹っ

    ご回答ありがとうございます。 仰る通り、科学的根拠もないのに意図に反することを強制強要すること...

    著者:nattake

  • Re: 同居家族が感染症に罹っ

    当社では5類の感染症はあくまでも本人が罹患した場合にのみ規定があり、同居家族罹患の場合は規定がありま...

    著者:booby

  • 同居家族が感染症に罹った従業員

    質問失礼いたします。 皆さんの勤務先では、「家族がコロナ(もしくはインフル)に感染している従業...

    著者:nattake

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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