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コラムの泉

検索結果158

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和5年-健保法・問10-C「

    2024.4.6K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1062本日のメニュー1はじめに2過去...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和5年-健保法・問10-A「

    2024.3.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー1はじめに2過...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 労基署調査の結果

    オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 令和5年-安衛法・問10-C「

    2023.10.7K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1036本日のメニュー1はじめに2合...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和4年-厚年法・選択「事後重

    2023.7.15K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1024本日のメニュー1はじめに2過...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果8

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 有機溶剤を扱う小規模事業場では

    労働安全衛生法は、①労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければ...

    著者:労働新聞社

  • といし破損し災害発生?粉じんの

    安衛則では、事業者は、回転中の研削といしが破裂し、といしの破片が作業者に当たるなどの災害を防止するた...

    著者:労働新聞社

  • 夜間ドライバーの健診は年2回か

    安衛法第66条第1項に基づき、雇入時健診(安衛則第43条)、定期健診(第44条)、特定業務従事者健診...

    著者:労働新聞社

  • 交通安全教育の内容は?事業者が

    「交通労働災害防止のためのガイドライン」のうち、教育の実施、健康管理などについて、具体的に述べます。...

    著者:労働新聞社

  • 事業所統合で50人以上に、衛生

    安衛法においては、一定の業種および規模の事業場ごとに、一定の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果591

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定期健康診断について

    > 定期健康診断の受診は企業側の義務として業務として扱うのか業務ではなく受診自体は職務を免じる...

    著者:ton

  • Re: 定期健康診断について

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 大変、勉強になりました。 今は人数...

    著者:モリアサ

  • Re: 定期健康診断について

    第一種衛生管理者有資格者です。 労働安全衛生法に規定されている定期健康診断のインターバルは1年...

    著者:booby

  • Re: 健康診断について

    横からですが 労働安全衛生規則第44条に、1年以内に1回の定期健診が義務づけられています。 ...

    著者:うみのこ

  • Re: 雇い入れ健康診断の項目

    tonさんのご回答にもありますが、原則として公務員に労働基準法は適用されません。 国家公務員の労働...

    著者:booby

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税務経理について

検索結果12

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    人間ドックは35歳以上であれば「本人の意思=任意」で受診が可能です。従って費用は自己負担が原則です。...

    著者:booby

  • Re: 経費精算の管轄部署につ

    今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...

    著者:

  • Re: 人間ドック会社補助金に

    ぴぃちんさま 早速のアドバイスありがとうございます。 頂いたアドバイスを基に、国税庁などに相...

    著者:総務全般素人

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企業法務について

検索結果38

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 採用時の健康診断受診

    こんにちは。 お返事としては、できません、になります。 法律としては、労働安全衛生規則に...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 特定個人情報の廃棄につ

    こんにちは。 入社時は、個人情報などの取り扱いについては、同意を得たうえで保管管理を為していま...

    著者:

  • Re: 定期健診 オプション項

    早速のご返信ありがとうございます。 健保組合で年齢によって付加健診やその他婦人科健診があります...

    著者:るしゃ

  • Re: 定期健診 オプション項

    衛生管理者として産業保健の仕事に従事しています。 労働安全衛生法においては付加健診の負担割合を...

    著者:booby

  • Re: 個人情報保護と健康管理

    こんにちは。 人事責任者は、社員の健康管理には一番注意を払います。 社員の健康は時として思わ...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果49

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 健康診断の件

    【感情的になって筆が滑っているところがあるので、修正しています】 大変僭越ですが、ビンゴ人さん...

    著者:booby

  • Re: 健康診断の件

    衛生管理者として企業内で産業保健の仕事をしています。 ①費用は立替ではなく請求書払は可能か? ...

    著者:booby

  • Re: 健康診断の対象年齢

    > ありがとうございます。 > > ちなみに35歳未満の社員、割引等が使える...

    著者:booby

  • Re: 健康診断の対象年齢

    ありがとうございます。 ちなみに35歳未満の社員、割引等が使えるのはないでしょうか? ...

    著者:SOGOKITO

  • Re: 健康診断の対象年齢

    こんにちは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断であれば,1年以内ごとに1回おこなうことが必要...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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