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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 付与日到来前に退職予定ですが、

    年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 夏季休暇の有給化につい

    こんにちは。 就業規則や雇用契約書において、2日の夏季休暇を休日と定めていたのであれば、もしく...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 正社員とパートの休暇に

    ぴぃちんさん、ありがとうございます。 普通、月額制の正社員の場合 月額〇〇円というのは、所定...

    著者:kumiringo

  • Re: 正社員とパートの休暇に

    こんにちは。 > 正社員とパートの年末年始休暇については > 同じ日程で行ってお...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次休暇について

    こんにちは。 > 新入社員は有給がないため特別休暇にしますが、 推測するに質問は、...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次休暇について

    ご質問は 年次有給休暇の計画的付与制度を導入するにあたり(または導入済み)、入社6か月未満で有給休...

    著者:booby

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給消化方法について

    こんにちは。 年次有給休暇の計画的付与をおこなうのであれば、可能でしょう。 就業規則への...

    著者:ぴぃちん

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有給休暇の一斉付与

    年次有給休暇が取得しづらいから計画的付与制度を導入しようとしているようで、本末転倒であると思います。...

    著者:mafuna2011

  • Re: 届出義務のある協定書に

    届出義務のある協定書は ・社内預金等の貯蓄金管理制度 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1年...

    著者:いさお

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 計画有給に対する従業員

    おはようございます。 年次有給休暇の計画的付与において、事業所全体の一斉付与をおこなうのであれ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給について

    こんにちは 質問の意味が全く分からないので、追加で説明願います。 まず『一斉休暇』は年次...

    著者:-くろ-

  • Re: モールのお盆休みと有給

    ありがとうございます。とても参考になり助かりました。 > > 社員の有給休暇は...

    著者:ヤマシタ

  • Re: モールのお盆休みと有給

    > 社員の有給休暇は規定通り付与する予定ですが、 > 入っているモールが不思議なことに...

    著者:mafuna2011

  • Re: 会社の休日に有給休暇を

    盆や正月は会社の所定休日ではなく、 「年次有給休暇の計画的付与」を利用することで、 実質的なお休...

    著者:Maria

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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