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専門家によって投稿されたコラムです。

• 任意継続の健康保険には保険料に

  2019年4月8日号(no.1181)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• TOKYO働き方改革宣言企業　

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都は「TOKYO働き方改革宣言企業」として、宣言を行った企...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　５

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 自己都合退職トラブル

  晩秋を迎える頃に、自宅から数駅離れた「光が丘公園」の銀杏並木は黄金色になります。その街路には銀杏の木...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 18時退社、連続9日有給、分厚

  知って得する経営塾第532号『18時退社、連続9日有給、分厚い手当…でも売上は前年比232％の超優良...

  著者：榎本会計事務所

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 甘い事言ってるだけかも

  こんにちは。 甘えた考えではないと思いますよ。 どの部署でもいえることでしょうが、部署に...

  著者：ぴぃちん

• 勤怠管理ソフト導入について、ご

  いつも、お世話になっております。 弊社は、役員2名の従業員31名の製造業です。給与ソフトは、弥生給...

  著者：花ゆき

• Re: 転職もやもや

  > 転職先が決まらなかったらどうするんだろうと思うと、いい度胸しているな、が第一に思い浮か...

  著者：うみくらげ

• Re: 転職もやもや

  > はじめて投稿いたします。 > 本投稿にご興味をもってくださりありがとうございます。...

  著者：booby

• Re: わが社の社長

  来年定年ですか… お疲れ様です。 上に立つものは、常にその背中を下の者に見られているわけです...

  著者：hitokoto2008

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