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専門家によって投稿されたコラムです。
満開に咲き誇っていた桜も、今はすっかり花を散らせてしまいました。桜は、春になればサッと咲いてサッと散...
著者:野手人事労務コンサルティング
知って得する経営塾第742号『パワハラ労災』知って得する経営塾第742号2022年1月27日発行:イ...
著者:榎本会計事務所
人生を長く歩いてきた私は、最近つくづく「結局人生って、楽しいと思って過ごした者勝ちだな」と思うことが...
著者:野手人事労務コンサルティング
オフィス傍の桜の花もぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...
著者:野手人事労務コンサルティング
2017年2月23日号(no.968)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん 様 ご回答、ありがとうございました。 パワハラということになるわけですね。よく理解しま...
著者:かぶとごんざれす
こんにちは。私見です。 就業規則に社内恋愛を禁止しする項目はありますか。 まあ禁止項目がある...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 ある部長から相談を受けました。 部下の男性社員Aと女性社員Bが付き合っている、勤務...
著者:かぶとごんざれす
ご回答ありがとうございます。 そうですね。やはり休職扱いからの、遡りでの退職は難しいですよね。 ...
著者:ねぎとろ
こんにちは。 入社してどのくらいの方なのかにもよるでしょうが、保証人とも連絡がとれない状況でし...
著者:ぴぃちん
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ユキンコクラブ様 知らないものがいろいろあり興味深く拝見いたしました。 ノルマ達成ランチ会...
著者:勿忘草
> いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、法定外 福利厚生の...
著者:ユキンコクラブ
>私自身本心は男性社員に対して(私より5つ年上なのですが)「良い年して自分のした事に逃げないで責任取...
著者:hitokoto2008
>たまりんさん ご無沙汰しております。 ご回答ありがとうございます。 > 人事...
著者:ARIES
> 最近、社内のいろんな事に対して厳しい事を言っていた事に対して、陰で社長が「お局化してきたん...
著者:オレンジcube
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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