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コラムの泉

検索結果189

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和4年-国年法問3-C「脱退

    2023.5.20K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1016本日のメニュー1はじめに2過...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 虚偽申告罪等

    知って得する経営塾第759号『虚偽申告罪等』知って得する経営塾第759号2022年7月20日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

  • 期待外れ解雇

    知って得する経営塾第751号『期待外れ解雇』知って得する経営塾第751号2022年4月18日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

  • ネット炎上から企業を守る方法

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです...

    著者:オフィス中橋

  • 手当を減額したり不支給にしたら

    2021年11月16日号(no.1220)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://...

    著者:あやめ社労士事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果988

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金規程

    > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程すればいい...

    著者:hitokoto2008

  • Re: セクハラについて

    お疲れさまです。 先の方も書いておられますが、社内規則に従って処理するしかないのでしょうね。 ...

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 副業に関する労働時間の

    > おはようございます。 > > >  まずは、面談により注意喚起と時...

    著者:あほ犬マーキー

  • Re: 副業に関する労働時間の

    おはようございます。 >  まずは、面談により注意喚起と時間の短縮の指導を行いたいと思い...

    著者:ぴぃちん

  • 副業に関する労働時間の通算につ

     正職員として勤務している職員が、家庭の事情により副業しています。 ただい、副業は申請により許可制...

    著者:あほ犬マーキー

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税務経理について

検索結果15

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 保管期間が過ぎた契約書

    おはようございます。 備え置きや保管しなければ書類はその期間は示されていますが、以降で破棄しな...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社経費で獲得したポイ

    > 当社で個人の立替精算が年間500万円を超える者がおります。 > 情報システム部の社...

    著者:ton

  • Re: 社会保険料差額請求され

    著者 ロック585 さん 最終更新日:2018年09月26日 16:50 について私見を述べます...

    著者:村の平民

  • Re: 給与返上等について

    ① 公務員には労働基準法の一部は適用されません。その詳細は存じません。 ② 従って、公務員が将...

    著者:村の平民

  • Re: 懲戒処分

    > お疲れさんです > > オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ...

    著者:DORAエモン

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企業法務について

検索結果107

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社親睦会、労働組合の

    ぴぃちんさん、いつかいりさんと同じく私見です。 親睦会は公的な組織ではないので、法律で規定され...

    著者:booby

  • Re: 社内りん議書に記載され

    横から失礼します。また、論点の逸脱をお許しいただけるのであれば、以下のとおり。 この場合は、個...

    著者:wrxs4

  • Re: 従業員の個人SNS正し

    当社の例を述べます。就業規則の改訂を伴ったため、顧問社労士に内容を精査してもらい問題ないことを確認済...

    著者:booby

  • Re: 社内りん議書に記載され

    他の方のご回答にもありますが、個人情報の漏洩が容易に可能となる状況を会社が放置していることも個人情報...

    著者:booby

  • 社内りん議書に記載された個人情

     当方は、不動産事業・保険事業等を営む中小企業で、不動産事業部の部長です。  このたび、部...

    著者:困ったビジネスマン

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 女性制服廃止、男性社員

    何がどうだ、ということではないですが、基本は会社の考え方に問題があるのでしょうね。 「会社が決めた...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社屋での禁煙を守らない

    こんにちはアドバイスありがとうございます。 上の者がもっと厳しく指導してくれれば良いのですが、...

    著者:もふもふモフモフ

  • Re: 社屋での禁煙を守らない

    私は喫煙者ですが、もう、50年以上吸ってますね(笑) 喫煙問題は、喫煙しない人には難しいかもしれま...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社屋での禁煙を守らない

    ぴぃちん様と同じく、そこまで言っても守ってくれないのであれば何をしても守ってもらえないように思います...

    著者:うみのこ

  • Re: 社員の下給について※理

    ちょっと解らないところもあるので、整理します。 ある社員(A)が、別の社員である生産管理者(B...

    著者:うみのこ

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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