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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 期待外れ解雇

    知って得する経営塾第751号『期待外れ解雇』知って得する経営塾第751号2022年4月18日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

  • ネット炎上から企業を守る方法

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです...

    著者:オフィス中橋

  • 自主的な休日出勤

    最近、とみに「月日の経つのは本当に早い」との思いを強くしています。ついこの間まで、満開の桜が散って行...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • ローカルファイル作成

    vol.323-2016.02.01WeeklyAccountingJournalこんにちは、エキス...

    著者:エキスパーツ税理士法人

  • 陳腐化した製造ノウハウ

    vol.305-2015.09.28WeeklyAccountingJournalこんにちは、エキス...

    著者:エキスパーツ税理士法人

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 内部告発?背任?懲戒処

    内部告発も一応は覚悟が必要ですね。 要は犯罪性があるものに限ります。犯罪であれば、第三者であれ告発...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 不当な人事について

    いつかいりさん、毎度どうもです。 中小企業が中傷企業になってました…他で中傷投稿をしていたので...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 懲戒としての減給につい

    民間の病院としてお答えします(公立ですと現業部門がどのように労基法適用されるのか不知なので)。 ...

    著者:いつかいり

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員の犯罪

    今日は。 回答有難うございます。 就業規則を確認したいと思います。 又、「懲戒処分の指針」を教...

    著者:ナナコ

  • Re: 従業員の犯罪

    こんにちは。 まず貴社の就業規則等に、「刑法犯を犯した者は処罰する」という内容の 定めがある...

    著者:たかくま

  • Re: 退職者の引き継ぎについ

    waterboy さん 退職後に不正が発覚した場合に支給済の退職金の返還請求できるか、否...

    著者:

  • Re: 懲戒解雇の従業員に対す

    はじめまして。 製造業で総務人事をしております。 社員を懲戒解雇処分されたということですが、...

    著者:

  • Re: 解雇後に判明した事

    ご質問の事項、ここ最近よく耳にしますし賠償との裁判等も起きています。 お話から拝見しますと、民...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 事務机の調査

    こんにちは。 専門家ではありませんが、私見を書かせて頂きます。 会社の机については、会社の物...

    著者:-くろ-

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