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コラムの泉

検索結果71

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 虚偽申告罪等

    知って得する経営塾第759号『虚偽申告罪等』知って得する経営塾第759号2022年7月20日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

  • 期待外れ解雇

    知って得する経営塾第751号『期待外れ解雇』知って得する経営塾第751号2022年4月18日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

  • ネット炎上から企業を守る方法

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです...

    著者:オフィス中橋

  • 中途採用者の期待外れ解雇

    知って得する経営塾第673号『中途採用者の期待外れ解雇』知って得する経営塾第673号2020年1月2...

    著者:榎本会計事務所

  • 私傷病により業務に支障をし生じ

    令和元年8月15日第191号人事のブレーン社会保険労務士レポート私傷病により業務に支障をし生じている...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果280

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金規程

    > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程すればいい...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 問題社員への対応につい

    hitokoto2008様 ありがとうございます。 有給休暇も発生しておりません。 契約更新を...

    著者:さくらもも

  • Re: 問題社員への対応につい

    私見です。 業務命令違反による出勤停止(懲戒処分)というよりも、業務遂行能力不足(視力が弱すぎ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 解雇理由証明書の発行と

    ぴぃちん様 ご教授いただき、ありがとうございます。 解雇を告げたのか、それとも退職勧奨に...

    著者:もりしめかりぞう

  • Re: 始末書の扱いについて

    私見です。 まず、懲戒処分をするには就業規則にその内容を記載しておかないとなりません。それが無...

    著者:hitokoto2008

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税務経理について

検索結果3

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社会保険料差額請求され

    著者 ロック585 さん 最終更新日:2018年09月26日 16:50 について私見を述べます...

    著者:村の平民

  • Re: 退職者からの傷病手当金

    社長のいうように、記入し本人にわたしてかまいません。 この申請は、協会けんぽ(あるいは健保組合...

    著者:いつかいり

  • Re: 未回収の売掛金の回収方

    他の方からもレスがついていますが、 内容証明郵便は訴訟において証拠として使います。 ただ、今回の...

    著者:hitokoto2008

企業法務について

検索結果36

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 勤務中のアダルトサイト

    こんばんは。 まずは、御社の就業規則の懲罰規定がどのようになっているのか、という部分が対応する...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社内不倫・法人携帯の無

    こんにちは。 ・就労時間外とありますが、その電話の内容が業務外とは明確になっていますか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 同族会社の背任行為につ

    著者 とりぃ鳥夫 さん 最終更新日:2019年01月25日 12:06 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 退職予定者の借上げ社宅

    私見ですが。 まだ、退職していないのですよね。 基本的には、在職中の不正行為として懲戒処分対象だ...

    著者:hitokoto2018

  • Re: 就業規則に反していると

    > 労務管理の方で投稿されて、かなりの回答も出されていたようですね。 > 仮に損害賠償...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果20

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社員の下給について※理

    ちょっと解らないところもあるので、整理します。 ある社員(A)が、別の社員である生産管理者(B...

    著者:うみのこ

  • Re: 社外コンプライアンス窓

    返信ありがとうございます。 こちらに具体的な内容を書くことは出来ないので伝わりづらいかとは思い...

    著者:匿名トク

  • Re: 社外コンプライアンス窓

    会社規模、役員の異動、上層部の関係(派閥などがあるのかどうか?)、問題の上司と役員の関係、上司に異動...

    著者:hitokoto2008

  • 久しぶりの投稿

    前職を退職して、今は別会社で働いています。 たまたま、求職先が前職先と縁があったためです。 私の...

    著者:hitokoto2018

  • Re: 法律論の話…(誤って削

    > 現在の会社の顧問弁護士も、事件の全容を知らないから、「hitokotoさん、私は会社側の顧...

    著者:hitokoto2008

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