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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 懲戒解雇と諭旨解雇につ

  参考にさせていただきます。 ありがとうございました。 > 解雇予告除外認定は解雇の要件...

  著者：YUJI

• Re: 懲戒解雇と諭旨解雇につ

  解雇予告除外認定は解雇の要件である1か月前の予告、もしくは1か月分の平均賃金支給を省いて即時解雇する...

  著者：booby

• Re: （個人情報保護法）他社

  こんにちは。 今は、いずれの企業でも、定年退職者、中途退職者など再雇用が多いでしょう。 なか...

  著者：

• 懲戒解雇の退職手続について

  お世話になります。 社員を1名、『懲戒解雇』することになりました。 雇用保険の資格喪失で...

  著者：Minami

• Re: 管理者の業務について

  hitokoto2008さん、回答有難うございました。 今年、当社規定で定年を迎えた方で給与等の条...

  著者：くみくみくみくみ

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• Re: 失業保険の不正受給につ

  > 事情を聞いたところ、なんと当社へ採用される際に再就職手当を貰ってしまったそうです。 ...

  著者：ぴぃちん

• 失業保険の不正受給について

  よろしくお願いいたします。 この度従業員が１人退職する予定です。 一年ほど前、経理の経験者を...

  著者：なつじろう

• 自己都合退職者をあとから懲戒解

  自己都合で退職した者の業務を引き継いだところ、数ヶ月前から一つの客先への意図的な操作が発見されました...

  著者：モコねこ