検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 自宅待機なのに欠勤扱い

  返信ありがとうございます。 今回の件について当方と会社側との争いの焦点になっている部分として、 ...

  著者：パワハラに屈しない

• Re: 自宅待機なのに欠勤扱い

  > > ２月末に大したことではない話なのにも関わらず、 > > 「懲罰委員...

  著者：パワハラに屈しない

• Re: 自宅待機なのに欠勤扱い

  > ２月末に大したことではない話なのにも関わらず、 > 「懲罰委員会に掛けます。その結...

  著者：Srspecialist

• 自宅待機なのに欠勤扱い

  ２月末に大したことではない話なのにも関わらず、 「懲罰委員会に掛けます。その結果を持って今後を決め...

  著者：パワハラに屈しない

• Re: 懲戒処分社員の社内公表

  こんにちは。 > 他社員にも公表し > どこまで載せるべき これは貴社が懲...

  著者：ぴぃちん

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 懲戒処分

  > お疲れさんです > > オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ...

  著者：DORAｴﾓﾝ

• Re: 懲戒処分

  お疲れさんです オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ほとんどの企業内では、就業規...

  著者：

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 従業員の犯罪

  今日は。 回答有難うございます。 過去に遡って、不正を調べたいと思います。 入社当時から不正をし...

  著者：ナナコ

• Re: 従業員の犯罪

  お疲れさんです お話の状況から拝見しますと、刑法上からは業務上の横領罪に該当する行為ですね ...

  著者：

• 懲戒処分　減給について

  いつもご質問ばかりで申し訳ありません。 今回従業員の懲罰事案があり、懲罰委員会を開催いたします...

  著者：ソ～ム～

• Re: 従業員不正について

  雑賀孫一さん、こんにちは。 > 私も基本的にはhitoko2008 さんと同じ意見です。...

  著者：hitokoto2008

• Re: 従業員不正について

  私も基本的にはhitoko2008 さんと同じ意見です。 ただ、手段やステップについては「直撃」が...

  著者：

一覧表示を見る