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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

    定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

    著者:労働新聞社

  • 短時間の出社は支払基礎17日に

    支払基礎日数とは、報酬の支払いの対象となった日数をいい、実際に出勤した日数という意味ではありません。...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 夜勤の場合の勤務日数に

    ご返信、ご回答いただきありがとうございます。 1.につきまして、雇用契約書内容と照らし合わ...

    著者:そうしゅん

  • Re: 夜勤の場合の勤務日数に

    こんにちは。 1. そもそもの雇用契約書はどのようになっていますか? もともと夜勤の予定の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 夜勤の場合の勤務日数に

    ご返信ありがとうございます。 おっしゃる通り弊社の始業は9時です。 ご回答もありがとうご...

    著者:そうしゅん

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    いつかいりさま ご回答いただきありがとうございます。 >「対象期間のうち相当部分を...

    著者:nei0202

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    1年単位の変形労働時間制を解説した厚労省パンフ https://jsite.mhlw.go.jp/...

    著者:いつかいり

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社内の職種別出勤日数に

    まず、就業規則の制定は1企業に1つでなく、事業場が複数なら本社、営業所ごとに制定する必要があります(...

    著者:いつかいり

  • Re: 年収130万前後の年金

    > こんにちは。 > パートタイマーのヘルパーの場合です。 > 担当のお年寄り...

    著者:プロを目指す卵

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 出勤率が8割未満の有給

    > 皆さんがお勤めの会社で○割~8割未満だったらこのようにしてる、など 簡単にするなら、...

    著者:いつかいり

  • Re: 振替休日の消化について

    こんにちは。 書き込みを拝見した限り、振替休日と代休を一緒くたにして考えておられるのだと思いま...

    著者:まゆり

  • Re: 出勤率について

    > いつも大変参考にさせていただいております。 > > 初歩的な相談ですが、...

    著者:いつかいり

  • Re: アルバイトの有給休暇に

    > こちらの指示を守らないことが多々ある従業員ですが、 > 有給休暇をとる権利はあるの...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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