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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 社労士認証制度14 労働条件や

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。経営者が重要性を理解せず、また面倒なこともあり、雇用契約書や労...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 今後増加が予想される副業・兼業

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2018/3/15-第147号発行:471部~会社のトラブ...

    著者:高田社会保険労務士事務所

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 内々定と内定(承諾書)

    >また、承諾書も頂きたいと考えていますが、上記のパターンになると 内々定通知書 → 内々定承諾書 ...

    著者:hitokoto2008

  • 内々定と内定(承諾書)について

    いつもお世話になっております。 弊社は50人未満の中小企業で、今年初めて、この時期に新卒採用を...

    著者:しまりす

  • Re: 補欠合格

    零細企業の総務担当です。 弊社の場合も1人とか、2人程度ですので、採用通知後辞退されると非常に困り...

    著者:kebari_alp

  • Re: 採用内定取消通知

    こんにちは 2度入社日を本人の都合で変更したのに、入社日当日に出社 しなかったのであれば、入...

    著者:HASSY

  • Re: 採用内定取消通知

    NATUMIさん、おはようございます。 よくあるケースかと思います。しかしそれだけの理由で...

    著者:

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 内定式について

    > > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります(人数は1名)。 ...

    著者:兵庫の亀

  • Re: 内定式について

    > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります(人数は1名)。 >...

    著者:ton

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