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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 休憩は労働時間の「途中」に与え

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度15 仕事と治療

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所HPにて「人事労務の一問一答」をご提供しています。http...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 雇用契約書

    今回のCOVID-19により3月から急遽、時差出勤やリモートワーク、テレワークを導入された会社がたく...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • テレワークに関して中小企業経営

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します2020年5月27日V...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 令和1年-健保法問9-ウ「被保

    2020.3.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo851本日のメニュー1はじめに2労働...

    著者:K-Net社労士事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果155

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 稼働時間の裁量について

    他の方の回答に御社がスーパーやショッピングセンターかと推察する、という一文がありますが、定時で営業時...

    著者:booby

  • 稼働時間の裁量について

    稼働時間の取り決めについて相談です。 以下のような条件を提示する場合、フレックス制度導入に必要な労...

    著者:VIVID

  • Re: 時差出勤について

    こんにちは。 認めるかどうかは、前日車両をそのまま自宅まで運転したことを含めて貴社が判断するべ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時差出勤について

    時差出勤の制度の適用範囲はどうされているのでしょうか? どこまでを認めるかは会社次第ですし、規程に...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 時差出勤について

    するかどうかは会社で決めることですが、私が担当者なら認めません。というのは、それを認めると、今後様々...

    著者:村の長老

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 夜食代の支給-社会保険

    本当に夜食を出すアットホームな企業も多いようですが、ある企業では毎日夜食を食べて11時に帰る検査係の...

    著者:落合事務所

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 朝残業について

    サービス残業を強制させるのは、パワハラです。。 それなりの会社なら、そのリーダーが処罰を受けますが...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 朝残業について

    > 一般職のリーダーというのは、管理職でしょうか。 > このような実態は、管理職に報告...

    著者:

  • Re: 朝残業について

    こんにちは。 > これらの業務を始業時間15分前に来てやれ、と一般職のリーダーに言われま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 朝残業について

    > 今年から総務に移動してきました。 > 私が一番下っ端ということもあり、ポストからの...

    著者:ごえ・もん

  • Re: 特定の社員の特別扱い

    その不平等が会社として是認なのか、そうでないのかは、会社の経営陣に聞かないとわからない、ところでしょ...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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