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コラムの泉

検索結果7,643

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 上司と部下の就業規則講座~労働

    労働時間にまつわる問題はいろいろな要素が絡んできます。その中で、ポイントになってくるのが、前回まで述...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 令和1年-徴収法〔雇保〕問9-

    2020.1.18K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo842本日のメニュー1はじめに2平成...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 上司と部下の就業規則講座~労働

    ◆自宅持ち帰り残業はどうなるか?仕事を自宅などに持ち帰ってやった場合、その時間は労働時間となるのでし...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 上司と部下の就業規則講座~労働

    ◆自発的残業をどう考えるか残業の問題を考える際に、やはりまず見るべきは、会社の就業規則です。一般的に...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 好事魔多し

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

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労働実務事例集

検索結果232

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果3

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果32,372

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 所定労働時間と欠勤控除

    ご回答ありがとうございます。 年単位の変形労働時間制を採用しているため、月毎の所定労働時間を定...

    著者:なのなの

  • Re: 会社制服の着替え時間に

    ご返信ありがとうございます。30分前にいる分の賃金を払うというのは現実的ではありませんね。。こんな社...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 会社制服の着替え時間に

    ありがとうございます。銀行員の場所的拘束性例勉強になりました。 時間差というのもまた難しいですね、...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 会社制服の着替え時間に

    こんばんは。 御社において整復の着用を義務付けているのであれば、着替えに要する時間は労働時間と...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社制服の着替え時間に

    > 弊社は、始業時間が8:30となっております。 > 問題のある事務社員について、その...

    著者:ton

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税務経理について

検索結果1,526

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 未年調者の差額調整につ

    ぴぃちん様  早速お返事を頂戴し恐縮です、お局の新人です。  弊社では、当月の賃金は当月...

    著者:お局の新人

  • Re: 未年調者の差額調整につ

    こんにちは。 ③から、もともと御社では、当月の賃金は基本給で支払い、残業した場合の残業代や遅刻...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 30年度分医療費控除済

    ご返信ありがとうございます。 とてもわかりやすくお答え頂き、胸の痞が下りました。 知識不足で...

    著者:みいなwww

  • Re: 30年度分医療費控除済

    医療費控除は、生計を同一にする配偶者や家族の分を実際に支払った方がまとめて控除できます。 ただ、申...

    著者:プログレス合同会社

  • 未年調者の差額調整につきまして

    いつも参考にさせていただいております、お局の新人と申します。 昨年末になんとか年末調整を終わらせ、...

    著者:お局の新人

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企業法務について

検索結果1,072

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 子会社の設置について

    行政書士かじや法務事務所 様 この度は細かくご教授くださいましてありがとうございます。 確か...

    著者:ちりこ

  • Re: 取締役会承認事項の一括

    コメントありがとうございます。 参考になります。社内検討したいと思います。 > もうお...

    著者:RENEW777

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 取締役会承認事項の一括

    もうお仕事始めですね すでに返信があるようですが、当職からも補足で返信を致します。 >取...

    著者:行政書士かじや法務事務所

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専門家検索

検索結果2

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果2,498

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 事務員なのに社長の運転

    こんにちは。 経理業務とあっても営業の電話対応することも会社によってはありえるでしょうし、人事...

    著者:ぴぃちん

  • 事務員なのに社長の運転手・・・

    お世話になります。 愚痴になりますが・・・ 標題のとおり、私は経理事務として雇われているので...

    著者:ひきにく

  • 勤怠管理ソフト導入について、ご

    いつも、お世話になっております。 弊社は、役員2名の従業員31名の製造業です。給与ソフトは、弥生給...

    著者:花ゆき

  • Re: 求人の際の履歴書の雑さ

    遅くなり申し訳ありません。 ご回答ありがとうございます! おっしゃるとおりだと思います。 ...

    著者:新人総務課長

  • Re: 求人の際の履歴書の雑さ

    こんにちは。 当事業所は、紙の履歴書でしか受け付けませんが、私見を・・・ 名前と住所だけしか...

    著者:-くろ-

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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