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コラムの泉

検索結果8,418

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果232

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果40,836

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 通勤手当を交通系ICカ

    > 実出勤日数での通勤費が、日々支払う額よりも定期代の方が同じか低けれ定期代でいいかと思います...

    著者:10倍がゆ

  • Re: 母性健康管理休暇につい

    母性健康休暇は妊婦の健康診断や検査のための休暇が主目的ですが、つわりによる就業不能時には医師の指導に...

    著者:booby

  • Re: 通勤手当を交通系ICカ

    実出勤日数での通勤費が、日々支払う額よりも定期代の方が同じか低けれ定期代でいいかと思いますが、今後勤...

    著者:村の長老

  • Re: 管理監督者の休日出勤に

    ぴぃちんさん 再びのご回答ありがとうございます 仰ることは全くその通りで 本来は整理が必...

    著者:wrxs4

  • Re: 管理監督者の休日出勤に

    まず、それは振替休日ではなく、いわゆる代休だと思われます。 振替休日の場合、有給消化を優先する、と...

    著者:うみのこ

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税務経理について

検索結果1,901

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 自家用車使用について

    wrxs4様 ご返答ありがとうございます なるほど、労災などの問題が生じる可能性があるのかも...

    著者:とらくろ

  • Re: 自家用車使用について

    とらくろさん お返事ありがとうございました 新たにな質問の儀については 申し訳ありませんが自...

    著者:wrxs4

  • Re: 自家用車使用について

    wrxs4様 おはようございます ご返答ありがとうございます。 レンタカーの場合は、社長が...

    著者:とらくろ

  • Re: 扶養金額について

    > 世間で議論されている、扶養枠金額についてです。 > > 新年度にむけて、...

    著者:ton

  • 扶養金額について

    世間で議論されている、扶養枠金額についてです。 新年度にむけて、パート時間給、シフトを決めるの...

    著者:さくらじま

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企業法務について

検索結果1,203

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

検索結果4

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果3,195

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: ゴミの分別について

    返信ありがとうございます。 オリエンテーションをお願いしてみます。 ありがとうございます! ...

    著者:厚焼きたまご

  • Re: ゴミの分別について

    お疲れ様です。 常駐の従業員ではない来訪者がゴミの分別を正しくしてくれない、ということなら、来...

    著者:booby

  • Re: 未払残業代を一時金とし

    ぴぃちんさん、お返事ありがとうございます。 正しい処理は年度処理ですよね。 それも含めて、ま...

    著者:ハーモニー1414

  • Re: 未払残業代を一時金とし

    こんにちは。 正しく処理するのであれば、未払い賃金として支払うべき年度において処理することが望...

    著者:ぴぃちん

  • 未払残業代を一時金として支払う

    昨年度分の残業において、60時間以上の残業代について支払漏れがありました。 それを一時金として社員...

    著者:ハーモニー1414

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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