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専門家によって投稿されたコラムです。

• 『プレゼンティズム』にどう対応

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。最近、「プレゼンティーズム」という言葉を聞く機会が増えてきまし...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 時代の扉が開くとき

  知って得する経営塾第648号『時代の扉が開くとき』知って得する経営塾第648号2019年5月13日発...

  著者：榎本会計事務所

• 事業承継における個人保証

  2019/05/20（第811号）実践！社長の財務東京メトロポリタン税理士法人税理士北岡修一『事業承...

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

• 平成30年－厚年法問１－Ａ「適

  2019.５.18Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo807本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• スマートフォンを活用した業務の

  節税のツボとコツ：：：納税する一般ピーポーへ謹呈日本で二番、crocsサンダルの似合う物知り税理士が...

  著者：太田彰税理士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 介護短時間勤務申請書

  介護短時間勤務申請書...

• 育児時間勤務申請書

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• 休日・時間外勤務届

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 名古屋熱田社会保険労務士事務所

  名古屋熱田社会保険労務士事務所 小坂 健太 こさか けんた 愛知県名古屋市熱田区伝馬2-29-30 ...

• 行政書士石井章事務所

  行政書士石井章事務所 石井 章 いしい あきら 新潟県新潟市西区新通西2－17－25 0252625...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ご無沙汰です。

  > お久しぶりです。。。 > > なんだか、頭によい（ボケ防止：（笑））会社...

  著者：hitokoto2008

• 総務の日常業務

  お世話になっております。 総務部の日常業務ってなんでしょう。 当社の総務部は、総務課と法...

  著者：新人総務課長

• Re: 社員同士の御礼について

  あげること（プレゼントする）が好きな方はいらっしゃいますが。。（私も、いろいろとあげたいタイプですが...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 旧代表者名での郵便物に

  > 会社の代表宛で個人宛ではありません。 > 主要取引先ではありませんが、過去に何らか...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 単身赴任の社員の帰省に

  > 単身赴任の社員がこのゴールデンウイークに自宅に帰省します。 > その時の移動日のあ...

  著者：プロを目指す卵

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