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コラムの泉

検索結果8,311

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 宅配の質を上げた会社が勝ち残る

    【宅配も質で勝負】お店を開けてご来店を待っていてもおいそれとお客様はきてくれない。今は、個々の顧客の...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 令和5年-健保法・問7-D「派

    2024.3.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1059本日のメニュー1はじめに2過...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 障害者雇用で負担が大きいと感じ

    「障害者社員のマネジメントを担当することになったが、その業務管理などの負担が増え、自分の仕事ができな...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 精神障害者を採用したもののすぐ

    ある企業では、採用募集をかけたところ数名の応募があり、1名の精神障害のAさんを雇用することができまし...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 交際費等に係る改正点について

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します2024年3月6日Vo...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

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労働実務事例集

検索結果232

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果11

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果39,175

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: フレックスで有給休暇を

    ぴぃさん様 ご回答の内容を理解しておらず、失礼いたしました。 > こんにちは。 ...

    著者:ゆうちんさん

  • Re: フレックスで有給休暇を

    こんにちは。 所定外時間外労働の賃金の規定は、貴社が定めた規定に準じて計算することになりますの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: フレックスで有給休暇を

    ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 毎回、ご丁寧な回答ありがとうございます。 ...

    著者:ゆうちんさん

  • Re: フレックスで有給休暇を

    こんにちは。 フレックスタイム制を採用されているのであれば、年次有給休暇を取得咲いた際には標準...

    著者:ぴぃちん

  • フレックスで有給休暇を取得した

    フレックスで有給休暇を取得した際の残業代について教えて下さい。 清算期間1ヶ月 「所定労働時...

    著者:ゆうちんさん

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税務経理について

検索結果1,828

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果1,180

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 下請法の金型保管に関する取り決

    下請法に関わる相談になります。 A社(クライアント)、B社(当社)、C社(下請事業者)の3社間...

    著者:jeijei

  • 流動資産(商品)の売却

    当社ではかつて研修事業を行っており、その教材として市販の書籍を購入し、研修者に販売していました。研修...

    著者:てらてら

  • Re: 取締役の任期満了につい

    たむたさん お早うございます  踏み込んだ情報をありがとうございました  一方からのお話...

    著者:wrxs4

  • Re: 定款変更の書き方につい

    > > > 総会決議で代表取締役選定は、論点多岐にわたるようなので、商事登記にあか...

    著者:さんとう

  • Re: 定款変更の書き方につい

    > > > 総会決議で代表取締役選定は、論点多岐にわたるようなので、商事登記にあか...

    著者:さんとう

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専門家検索

検索結果4

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果3,069

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...

    著者:ame4401

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので...

    著者:ぴぃちん

  • 育児休業後の短時間労働について

    お世話になります。 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 しばらく毎日7時間勤...

    著者:みかほ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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