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専門家によって投稿されたコラムです。

• 試験問題集と編集著作物

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第235号2019-09-24...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 令和１年－労基法問３－ウ「公民

  2019.９.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo825本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• TOKYO働き方改革宣言企業　

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都は「TOKYO働き方改革宣言企業」として、宣言を行った企...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 人を判断する基準は節穴だらけ

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 交通事故での損害賠償とは

  知って得する経営塾第660号『交通事故での損害賠償とは』知って得する経営塾第660号2019年9月1...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 介護短時間勤務申請書

  介護短時間勤務申請書...

• 育児時間勤務申請書

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• 休日・時間外勤務届

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 名古屋熱田社会保険労務士事務所

  名古屋熱田社会保険労務士事務所 小坂 健太 こさか けんた 愛知県名古屋市熱田区伝馬2-29-30 ...

• 行政書士石井章事務所

  行政書士石井章事務所 石井 章 いしい あきら 新潟県新潟市西区新通西2－17－25 0252625...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 弔事連絡について

  がわじ さん こんにちは。 確かに電話連絡が多いでしょうが、 実際は漏れなく聞いておく...

  著者：pussuma

• Re: 社員に好評な福利厚生

  ｐｕｓｓｕｍａ様 ご意見ありがとうございます。 皆様のご意見をいただいて弊社の制度を見直...

  著者：勿忘草

• Re: 社員に好評な福利厚生

  勿忘草 さん こんにちは。 福利厚生に前向きな貴社の姿勢いいですね。 選択肢は多種多様...

  著者：pussuma

• Re: 社員に好評な福利厚生

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 知らないものがいろいろあり興味深く拝見いたしました。 ノルマ達成ランチ会...

  著者：勿忘草

• Re: 社員に好評な福利厚生

  > いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、法定外 福利厚生の...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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