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検索結果1,669件
専門家によって投稿されたコラムです。
2025.9.27K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1138本日のメニュー1はじめに21...
著者:K-Net社労士事務所
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...
著者:株式会社産業予防医業機構
2025.3.29社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1113本日のメニュー1はじめに2過去問ベース...
著者:K-Net社労士事務所
2025.3.22社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1112本日のメニュー1はじめに2過去問ベース...
著者:K-Net社労士事務所
2025.1.25社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1104本日のメニュー1はじめに2短時間労働者...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果42件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...
著者:労働新聞社
労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...
著者:労働新聞社
検索結果2件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
有給休暇管理表(取得累計あり)...
年次有給休暇取得計画表...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果19,694件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
いつもありがとうございます。わかりやすい説明、ありがとうございました。 > こんにちは。...
著者:ポポコ
> > いつも参考にさせて頂いております。 > > > >...
著者:ポポコ
こんにちは。 「雇入れから6か月内」に初回の有給休暇は付与する必要がありますので、契約の変更が...
著者:ぴぃちん
> いつも参考にさせて頂いております。 > > 4月に正社員で入社、事情があ...
著者:Srspecialist
いつも参考にさせて頂いております。 4月に正社員で入社、事情があり6月からパート(週3日勤務)...
著者:ポポコ
検索結果254件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > ここで疑問なのですが、会社では年間休日を105日とうたっております。 >...
著者:総務初心者マーク22
> まず、有給休暇は労働日にしか取得できませんから、有休を取得した日を休日として扱うことはでき...
著者:総務初心者マーク22
> > > 休日割増の基本ルール(時給制の場合) > > ...
著者:Srspecialist
こんばんは。 > 例えば今回の締め日までの会社休日が10日間あったとします。 >...
著者:ぴぃちん
> ここで疑問なのですが、会社では年間休日を105日とうたっております。 > 今までの...
著者:うみのこ
検索結果172件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
返信ありがとうございます。雇用契約は継続と考えるのですね。 > こんにちは。 >...
著者:もりのきのこ
> > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出...
著者:もりのきのこ
早く回答いだだいて驚きました。ありがとうございました。 こんにちは。 > >...
著者:もりのきのこ
> 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 > ...
著者:Srspecialist
こんにちは。 記載の内容であれば、3/31~4/1において期間をあけた状況にないでしょうから、...
著者:ぴぃちん
検索結果969件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
返信有り難うございます > こんにちは。 > 疑問点があるのですが、貴社ではどのよう...
著者:森かりん
こんにちは。 疑問点があるのですが、貴社ではどのように有給休暇は申請されて承認されているのでし...
著者:ぴぃちん
初めて質問します。よろしくお願いします。 どう考えればいいのかわからなくなりました。 私の勤...
著者:森かりん
早速の回答ありがとうございます。 どのような状況で休みたいのか詳しく聞いてから、判断します。 ま...
著者:どらけい
こんばんは。 業務中の災害である労災でないのであれば、休業補償の対象にはなりません。入院の原因...
著者:ぴぃちん
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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