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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 誤解の多い代休制度

    平成28年8月15日第155号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 「契約外勤務=時間外勤務」か「

    2010年5月27日号(no.600)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 労働基準法第26条に規定する休

    平成21年2月15日第65号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.事務所移転のお知らせ2.労働...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 組織のほころびをチェックする

    社会保険料を削減する方法】私、内海がガッチリ書きました。★注目保に加入すると、社会保険料が安くなると...

    著者:日本中央社会保険労務士事務所

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用契約外の残業につい

    赤毛オジサン 様 丁寧なご回答ありがとうございます。 ①②の方は残業代込みで雇用契約は結んで...

    著者:ピュアウォーター

  • Re: 雇用契約外の残業につい

    こんにちは 私見ですが、次のようになるかと思います。 ①Aさん、雇用契約にて毎日30分...

    著者:赤毛オジサン

  • Re: 欠勤控除の計算 所定労

    こんばんは。 貴社は年間における1か月の平均所定労働日数を用いているため、といえるでしょうね。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 月の途中で入退社する場

    ご回答ありがとうございます。 就業規則には、欠勤や遅刻早退で控除できるという規定はあります。 ...

    著者:てらてら

  • Re: 早退の定義について

    所属長の立場のものです。 ぴぃちんさんが二度目のレスに書いているように、現状で毎日早退せざるを...

    著者:booby

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...

    著者:ぴぃちん

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