「 残業単価 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。特定社会保険労務士の田中です。このシリーズでは、給与計算でのイレギュラー事態への対応や、...
著者:社会保険労務士 田中事務所
忙しい中小企業経営者のための『ざっくり』知ろう!労働法vol.722013.10.30/発行者川端努...
著者:川端経営労務事務所
平成25年10月15日第121号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではな...
著者:社会保険労務士 山本法史
こんにちは。社会保険労務士の田中です。「給与計算の『勘所』」では、給与計算で直面する、さまざまなイレ...
著者:社会保険労務士 田中事務所
忙しい中小企業経営者のための『ざっくり』知ろう!労働法vol.272010.12.25/発行者川端努...
著者:川端経営労務事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ちょっとよくわからないところがあるのですが…… 要約すると、 ・時給の社員に対し、特殊作業が...
著者:うみのこ
少々長くなります。 まず、勤務時間の前提が 20時30分~5時15分(深夜時間に55分休憩あ...
著者:うみのこ
現状の住宅手当は退職金計算に含まないことに端を発し、額が一律なのはおかしいことから、分解し調整給なる...
著者:村の長老
> ・基本給 25万/22日/8h*1.25*24h=42,614・・・① > ・歩合...
著者:村の長老
こんにちは。 歩合給の賃金には総労働時間で除することから,労働時間に対しての単価はすでに歩合給...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
うちの会社は、日給と月給の人がいますが、残業の計算方法がイマイチはっきりわかりません。 所定労働時...
著者:ひめこまま
別の観点から。 御社の就業規則にはどのように規定されているのかを今一度確認なさった方が良いと思...
著者:人事システム
> 当社では、規定で > 「1時間当たりの単価は、給料の月額に12を乗じ、その額を1週...
著者:
> ご質問をわかりやすくするための表現と思いますが、「基本給30万円を、基本給29万円+通勤手...
著者:こうさぎ
ご質問をわかりやすくするための表現と思いますが、「基本給30万円を、基本給29万円+通勤手当1万円」...
著者:bjnba
検索結果3件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ① 17:00...
著者:
① 17:00~翌朝9:00は16:00になります。その間に休憩が3:30となっているので、この休憩...
著者:村の平民
おそらく規程の制定時は御社で言う「辞令書の基本給」を示していたのでは、ないでしょうか? でもな...
著者:jinji
検索結果8件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ご相談です。 月給制から年俸制に移行する社員は、前月分の残業時間を当月どのように計算するのか教えて...
著者:ぴょんこ
こんにちは。 助けになれればよいなと思って書き込みます。 私もこれだというソフトに心あたりが...
著者:日々是悩事
こんばんは。 従業員数100名程度、給与ソフト(○ービック)を使用している会社です。 給与事...
著者:
> 皆さんの意見を聞かせてください。 > 社員の通勤時のタクシー利用についてです。 ...
著者:HOF
このたび弊社で導入されることが決まりました。 一般的じゃないかもしれませんが・・・。 今まで...
著者:みんこ
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