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専門家によって投稿されたコラムです。

• とある工場の事例にみる不誠実な

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 一定の過労死ライン基準（時間外

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 【事例】復職準備が整わなかった

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 【事例】ストレスチェック後面談

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 【事例】メンタル疾患者における

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 裁量労働制について

  >Mariaさん ご回答ありがとうございました。 なるほど、やはり問題はありそうですね...

  著者：YSハンター

• Re: 裁量労働制について

  経営コンサルタントは専門業務型裁量労働制の対象業務ですし、 きちんとした手続きにのっとって労使協定...

  著者：Maria

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