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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和6年度地域別最低賃金額　過

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2024.9.10令和6年度地域別最低賃金額過去最大の上げ幅vol.39...

  著者：オフィス中橋

• 今さら聞けない！働き方改革って

  少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 令和５年－労災法・問６－Ｃ「不

  2023.10.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 全社員の意識改革が経営革新に繋

  【意識改革】不祥事企業の経営トップはお詫び記者会見などで「今後は管理を強化します」などと弁明する。で...

  著者：彩愛コンサルピア

• 最低賃金の引上げについて

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.8.18最低賃金の引上げについてvol.3888月には、近畿地...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 対策とれず費用徴収が心配です。

  墜・転落の定義転落とは、ころがり落ちることです。これと違って墜落というのは、高い所からどしんと落ちる...

  著者：労働新聞社

• 労基の災害補償と関係、違うのは

  災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは...

  著者：労働新聞社

• 労働契約法で禁止と規定、期間途

  民法では、当事者（労使）双方に対して「やむを得ない事由があるときは、途中解除」する権利を認めています...

  著者：労働新聞社

• 休業日数のカウント方法は夜勤で

  一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

  著者：労働新聞社

• 仕事と病気無関係と認識、労災の

  まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: コンプライアンス違反？

  こんばんは。 もう遅いかもしれませんが、ご参考までに。 個人情報保護法について 応募者の履...

  著者：よんつ

• Re: 居眠り社員の対処法

  かつての私の部下に同じような従業員がおり、モラル面で大変苦慮していました。しかもアルコールの匂いもし...

  著者：booby

• Re: 居眠り社員の対処法

  こんにちは。 > 寝ている分仕事が遅いので社長もそれには気づいており、眠る隙間も与えぬよ...

  著者：ぴぃちん

• 居眠り社員の対処法

  おはようございます。 いつも参考にさせていただいております。 前々から気にはなっていた弊社の...

  著者：ハンコック

• Re: 定額減税・単独年調の場

  > 今年は、定額減税がありましたが、単独年調で行っても特に問題はないでしょうか？ この文章の...

  著者：うみのこ

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