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コラムの泉

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職後の残業代請求(の

    ご返信くださった皆様、本当にありがとうございます。 参考にさせていただきます。 助かりました。 ...

    著者:ユキノトウサン

  • Re: 退職後の残業代請求(の

    まゆりさん、 ありがとうございました。 とてもよくわかりました(助かりました) > ...

    著者:ユキノトウサン

  • Re: 退職後の残業代請求(の

    残業時間等は『自己申告』になっていると思いますが、タイムカードでは、会社にいても、遊んでいるのか、仕...

    著者:SHOP

  • Re: 退職後の残業代請求(の

    残業時間等は『自己申告』になっていると思いますが、タイムカードでは、会社にいても、遊んでいるのか、仕...

    著者:SHOP

  • Re: 退職後の残業代請求(の

    残業時間等は『自己申告』になっていると思いますが、タイムカードでは、会社にいても、遊んでいるのか、仕...

    著者:SHOP

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 取締役辞任と役員報酬の

    はりぼて取締役 さん   お疲れさんです 未払い報酬は会社に対する債権となりますので、在職して...

    著者:

  • Re: 債権の消滅時効について

    くみこねえさんさん  お読みいただきありがとうございます お話では、意志の疎通が欠けている弁護...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 労働基準法136条について

    有休を消化すると、皆勤手当2万円はカットされると雇用者から言われました。 監督署に尋ねたら、皆勤手...

    著者:ムードメーカー

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