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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 4月からの建設業の36

  > ちなみになのですが・・・ > 所定労働時間（大工）：1日7.5時間・（事務員）：1...

  著者：いつかいり

• Re: 4月からの建設業の36

  > > > 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 &g...

  著者：TAN

• Re: 有休休暇の繰り越しにつ

  ぴぃちん様、いつもありがとうございます。 一筋縄で回答が出るような案件ではないのですね。ご回答...

  著者：sakurasaku

• 36協定の起算日変更について

  こんにちは。 何時も参考にさせて頂いております。 今回は36協定の起算日変更についてお伺いしたく...

  著者：mr.soumu

• Re: ①1年間の変形労働制を

  うっど様 ご回答誠にありがとうございます。 ① リンク先も拝見いたしました。どうやらわたく...

  著者：かんしょ

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社員旅行の費用について

  > 会社の負担額には、あまりにも会社の負担額が多すぎると、社員旅行として経費計上できず、給与扱...

  著者：あらけい

• Re: フレックスタイム制の清

  しまかさん 再度のご返信ありがとうございます！ 当社の稼働日数は240日です。 今月だ...

  著者：TulipA

• Re: 食事代について

  > １．従業員が半額以上負担し、お店側も3,500円以内で給料として処理しなくてもいい場合でも...

  著者：

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 育児介護休業（10月1

  いつかいり様 ご回答いただきありがとうございます。 再度確認しましたところ、確かにお教えいた...

  著者：ソ～ム～

• Re: 育児介護休業（10月1

  こんにちは > 法第5条第3項及び第4項は1歳6か月までの育児休業であり、2歳までの規定...

  著者：いつかいり

• 育児介護休業（10月1日改正）

  現在法改正に合わせて規則の改正を進めておりますが、 弊社の育児介護休業の規則は、ほぼ厚生労働省の規...

  著者：ソ～ム～

• Re: 育児介護休業規程　内容

  こんにちは。 令和3年6月、育児：介護休業法が改正され令和4年4月1日　10月施行されます。 ...

  著者：

• Re: 従業員代表の　一時的な

  > お世話になります。 > > 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不...

  著者：

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