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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 閉店した店舗の従業員の

  こんにちは。 ご理科のようですが。 いまや、ラーメン店、回転すし店、コンビニなどでも多店舗経...

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• Re: 勤務態度によって昇給を

  こんにちは。 全企業内ではありませんが、就業規則、昇給降格規則などの社規則条件で行うことはあり...

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• Re: 未払いの手当の要求につ

  こんにちは。 いまや、家族別姓問題などで、扶養問題についてもいろいろと話題が集積してますね。 ...

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• Re: 個人事業主の休業補償に

  完全に、個人事業主であれば、労災対象外です。 加入されている健康保険証が使えます。 病院で確認し...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: コロナ特例の雇調金　休

  > ton さん　　こんにちは。 > > 有給休暇5日の取得義務について、悩...

  著者：ton

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 賞与を過払いした時の処

  > 過払い等については素手に調整済みであると思いますが、社会保険料等の調整なども必要となります...

  著者：ton

• Re: 賞与を過払いした時の処

  過払い等については素手に調整済みであると思いますが、社会保険料等の調整なども必要となりますからその点...

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• Re: 子会社の役員報酬につい

  親会社子外貨関係先での兼務役員報酬のことですから、やはり税理士へのお問い合わせが賢明でしょう。 ...

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• Re: 電子帳簿保存法における

  ようま さん　　こんにちは。 経理担当者は，多数の方から出張旅費精算など生じたとき、領収証など...

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• Re: 紹介料

  お疲れさんです この最近は　高齢化社会　少子化等で人材採用等については皆さんむつかしさを高めて...

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 退職金について

  添付しましたＨpお読みになられましたか。 退職金居ついては、会社の任意の行為であり、就業規則内でそ...

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