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「 ご苦労様 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：58件

• Re: 大雪による操業停止時の

  > 先日の大雪で工場の稼働を停止しました。 > 弊社は3交替勤務体制となっており、操業

  著者：hitokoto2008

• Re: 在宅勤務手当の取扱い

  ご苦労様です。 今は、コロナウイルス感染防止策として在宅勤務を命じるケースも多いですね・ そ

  著者：

• Re: 固定残業制について

  ご苦労様です。以下は私見です。蛇足かもしれませんが。 十分に話し合いのうえ進めていくことが肝心

  著者：クマタ

• Re: わがまま社員の処遇につ

  どうしても、就業規則は会社ごとにも異なるかと思いますので、私見になるのですが。 > 勤務

  著者：ぴぃちん

• Re: ご回答ありがとうござい

  ＞おそらく多くの総務人事担当者が感じたが控えられたであろうことを、 わたしは辛抱できずに書いてしま

  著者：hitokoto2008

• Re: 算定基礎届について

  夜遅くまで、ご苦労様です。 月額変更届が必要になる場合は、必ず固定的賃金（基本給や交通費等）の

  著者：社会保険労務士事務所 社労士オフィス 光

• Re: 幼稚園（長時間預かり保

  お勤めご苦労様です。 幼稚園の補助金というのは、私立幼稚園通園者に補助される 私立幼稚園就園奨励

  著者：労務の初心者

• Re: 皆勤手当/精勤手当につ

  > 当社は２４時間営業しているので、派遣さんの欠勤や遅刻、早退などが生産への影響が出ます。

  著者：すみれ0907

• Re: 社員旅行中の派遣、アル

  エビルア さん 　　ご苦労様です。 あくまで　会社として全社臨時休業とすべきでしょう。

  著者：

• Re: シルバー人材センターの

  トライトンさん 有り難う御座います。 もう少しで定年との事、ご苦労様です。 とりあえず、先日

  著者：ＮＡＯＳＡＮ8835

• Re: 36協定・休日・時間外

  ご苦労様です。 工場等の通常勤務であれば、 1年単位の変形労働時間を採用している場合 　　

  著者：acchanpapa

• Re: みなし残業について

  ご苦労様です。 うまく説明できず申し訳ありません。 法令上は、上下ともＯＫです。 ただし、

  著者：acchanpapa

• Re: 深夜勤務について

  大変ご苦労様です。 含み残業ですが、明示してない場合、 争うと負けてしまいます。（裁判なら賦

  著者：acchanpapa

• Re: 代休取得について

  ご苦労様です。 振替休日は、事前に休日を指定して その休日と入れ替えるという考え方であるため

  著者：acchanpapa

• Re: 従業員代表の人数につい

  ご苦労様です。 基本的に、労働基準法等の「事業場」の考え方は、 「場所的」に離れている場合、

  著者：acchanpapa

• Re: Re

  ご苦労様です。 自動車運転者に関しては、 労基法による労働時間の基準と、 改善基準による拘

  著者：acchanpapa

• Re: 法定労働時間を上回る労

  ご苦労様です。 おそらく求人出す際には、ハローワーク窓口だと 勤務時間を８時間、週４４時間以

  著者：acchanpapa

• Re: 専門業務型裁量労働の協

  ご苦労様です。 裁量労働は、協定を締結し、 実際の業務が法定の内容を具備している場合のみ

  著者：acchanpapa

• Re: 専門業務型裁量労働の協

  ご苦労様です。 再び元監督官です。 現状を聞く限り、監督署が仮に確認すると、 客先の者

  著者：acchanpapa

• Re: 特別老後老人ホームへの

  > トミイーさんご苦労様です。 > 手続きは詳しくないので一般的な話で恐縮です。 &

  著者：トミイー