「 任意保険 」についての検索結果です。
検索結果:487件
こんにちは。 > 会社に勤務するのに「送迎あり」という条件で採用してもらい、勤務していま
著者:ぴぃちん
> 今、パートとして会社での送迎による通勤をしています。 > 採用面接時や入社手続きの
著者:Srspecialist
今、パートとして会社での送迎による通勤をしています。 採用面接時や入社手続きの時には一切説明がなか
著者:てるみん
理解しました やはり対内的な話ですね くるむんさんのご質問のご趣旨が 「要は、従業員が事故
著者:wrxs4
> くるむん さん > 枝葉の会話になって申し訳ありません > >
著者:Srspecialist
くるむん さん 枝葉の会話になって申し訳ありません Srspecialistさん 業
著者:wrxs4
> いつもこちで勉強させていただいています。 > > 従業員の自家用車での移
著者:Srspecialist
こんにちは。 1. 通勤手当を支給していなくても、会社がマイカー通勤を許容されているのであれ
著者:ぴぃちん
ぴいちん様 いつも、大変お世話になり、ありがとうございます。 労災は、どんな雇用形態でも、対象な
著者:ねこどん
こんにちは。 貴社が正しく労働保険の手続きを完了されているのであれば、雇用形態にかかわらず労災
著者:ぴぃちん
お疲れ様です。 当社では、保険の更新時にはコピー提出となっていますが、それ以外にも通勤届項目変
著者:booby
> お世話になっております。 > 皆様の会社でどうされているか教えてください。 &g
著者:K28
弊社は地方都市の工場のため、9割以上の従業員が車通勤です。 車通勤が許可制で、最低限条件を満たさな
著者:
こんにちは。 過去の会社例ですが、毎年1回自動車通勤における通勤手当支給申請書を記載をしなけれ
著者:ぴぃちん
お世話になっております。 皆様の会社でどうされているか教えてください。 弊社では、入社時に車
著者:sina
> ぴぃちん > > 早速の応答ありがとうございます。 > 確かに、
著者:ton
ぴぃちん 早速の応答ありがとうございます。 確かに、解雇はないですね。自家用車通勤禁止措置ま
著者:てるみん
こんばんは。 個人的な意見になります。 読んだうえでの個人的な疑問です。 ・通勤用なの
著者:ぴぃちん
労務士から、従業員の自家用車通勤について詳細規定を設定(明確に)した方が良いとの話がありました。
著者:てるみん
ぴぃちんさん 無記名さま ご返答ありがとうございます。 基本どちらでも良いが、 重大事
著者:なんでもかんでも
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2024.4.22
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