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「 休職中の給与 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：39件

• Re: メンタルヘルスでの休職

  まゆり　様 早速のご返信ありがとうございます。 幾つか説明不足があり申し訳ないです。

  著者：ちゅんビ

• 育児休業給付金支給終了日の翌日

  いつも色々と勉強させていただいています。 今回は初めての相談です。よろしくお願いいたします。

  著者：ｓｍｉｌｅｓｍｉｌｅ

• Re: 自己都合で休職する社員

  ご専門社労士にご相談を ご参考のHpあります。 労務管理・残業対策・賃金制度のことなら社

  著者：

• Re: ③も支給する。

  早急なご回答ありがとうございます。 初歩的な質問ですみませんが、一般社員と管理職だと なぜ違

  著者：ハチ公

• ③も支給する。

  > いつもお世話になっております。小企業の総務を担当しておりますハチ公と申します。 >

  著者：あやめ社労士事務所

• 休職中 有休消化中の給与につい

  いつもお世話になっております。小企業の総務を担当しておりますハチ公と申します。 この度、店舗の

  著者：ハチ公

• Re: 退職者について

  > 私は、個人企業の経理担当のものです。 > １０月３１日付けで退職する社員がいます。

  著者：sama

• 退職者について

  私は、個人企業の経理担当のものです。 １０月３１日付けで退職する社員がいます。 ４月からガンの為

  著者：のんゆう

• BEIGさんへ

  > 迅速なお返事を有難うございます。 > 退職前の期間を正確に書くと、１年半ほど（休職

  著者：Maria

• Re: 医師の診断書と、社会保

  > 在職中は、有給の場合で、無給の日が一日もない場合はどうなるでしょうか？ まず確認なの

  著者：Maria

• Re: 就業規則で休職中の給与

  ご回答ありがとうございました。 治療が長期になった場合は、社員に有利と言ったのは、 治療が長期と

  著者：susitaro

• Re: 就業規則で休職中の給与

  元々、傷病手当金は給与と調整されるものですよ？ この部分は変更されておりません。 改正前ですと、

  著者：Maria

• 就業規則で休職中の給与が6割と

  当社の就業規則では、休職中の給与は6割となっており、これまでは、健康保険の傷病手当金とは別に長期療養

  著者：susitaro

• うつ病等についての規定

  ご覧いただきまして有難う御座います。 弊社では、うつ病等（職業病とみなされる病）を発病した従業員に

  著者：

• Re: 休職中の給与について

  たまりん様 ご回答ありがとうございます。 教えていただいたことを参考に、今後の対応をしっかり

  著者：sk46

• Re: 休職中の給与について

  まゆち様 とても分かりやすく丁寧にご回答いただきありがとうございました。とても参考になりました

  著者：sk46

• Re: 休職中の給与について

  こんにちは。 　まゆちさんのお答えに少しだけ補足しておこうかと思いますが、現段階で就業規則等に

  著者：たまりん

• Re: 休職中の給与について

  まず休職については、労働関係法令で規定されていません。使用者の人事上の一処分形態です。欠勤が長期に及

  著者：まゆち☆

• 休職中の給与について

  休職期間中に給与は支払う必要はあるのでしょうか。 “無給”だと法律に違反するのでしょうか。 就業

  著者：sk46