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「 強制加入 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：358件

• Re: 65才で会社を退社する

  > > このことは50才を超えた人たちに、念のためとして、アドバイスしたいと思います

  著者：springfield

• 農林水産業の二元適用について

  お世話になります。 今回、本社とは別で新たに支店をたてることとなりました 本社を仮に(株)A

  著者：あおりんごゼリー

• Re: 従業員50人以下の事業

  早速のご回答ありがとうございます。 週4日以上働くのであれば、社保強制ということですね。ありがとう

  著者：谷の上

• Re: 従業員50人以下の事業

  従業員が50人以下であっても、次の要件をいずれも満たす場合は、社会保険に強制加入となります。 ・週

  著者：うみのこ

• Re: 社会保険加入に対して基

  > 回答ありがとうございます。 > > > 週5日労働＆1日8時間

  著者：ton

• Re: 社会保険加入に対して基

  正社員になる場合でも、基本給の変更には労働者の同意が必要です。労働契約法第9条により、労働条件の不利

  著者：Srspecialist

• Re: 社会保険加入に対して基

  こんばんは。 > 私が入社して4人になります。 ということであれば、社会保険は強制

  著者：ぴぃちん

• Re: 社会保険加入に対して基

  こんばんは　横から失礼します > 週5日労働＆1日8時間勤務なんですが、美容業で個人会社

  著者：springfield

• Re: 社会保険加入に対して基

  こんはんは。 貴殿が入社したことにより、従業員が5人以上になるのであれば、雇い主の考えに関係な

  著者：ぴぃちん

• 社会保険加入に対して基本給の減

  来月から正社員になる予定です。 その際に社会保険に入りたいと伝えたところ 社会保険に入らなけ

  著者：kk__kk

• Re: 社会保険加入に対して基

  回答ありがとうございます。 週5日労働＆1日8時間勤務なんですが、美容業で個人会社の従業員

  著者：kk__kk

• Re: 社会保険加入に対して基

  こんにちは。 結果として社会保険の加入要件を満たした労働条件であるのかどうか、での判断になりま

  著者：ぴぃちん

• Re: パートで働きすぎている

  社会保険、雇用保険については、労働条件のみで判断しますので、 はいりたいから入るとか、入りたくない

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 入社時提出書類について

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 お礼が遅くなり、申し訳ありません。 学校側の副業はＯＫとのことでしたので

  著者：ゆみぞう

• Re: 入社時提出書類について

  学校の非常勤講師であっても、学校側の副業はＯＫなのでしょうか？ 貴社がＯＫでも、先契約の会社（今回

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 特定適用事業所で強制加

  > > 特定適用事業所です。 > > 労働条件の変更により、強制加入でなく

  著者：こはく

• Re: 特定適用事業所で強制加

  > 特定適用事業所です。 > 労働条件の変更により、強制加入でなくなった場合は、 &

  著者：springfield

• 特定適用事業所で強制加入対象者

  ご存知の方、ご教示ください。 特定適用事業所です。 労働条件の変更により、強制加入でなくなっ

  著者：こはく

• Re: 60歳以上のパート主婦

  > こんにちは。 > > 加入については金額要件だけではありませんが、 &

  著者：

• Re: 60歳以上のパート主婦

  こんにちは。 加入については金額要件だけではありませんが、 ・週の所定労働時間が20時間以上

  著者：ぴぃちん