「 従事する業務の種類 」についての検索結果です。
検索結果:19件
こんにちは そもそもの会社の業種が、農林水産、製造、土木建築、運輸物流、卸小売 等に属さず、従
著者:springfield
こんにちは。 多くの契約書が作成され、契約書の終わりに「本契約締結の証として、本書2通を作成し
著者:
> 今のところ退職はしておらず、復職も難しい状況です。 > 当人に復帰の意思はあるので
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様、ご回答いただきありがとうございます。 資格の名簿などは社内の取り決めに従い変更しようと
著者:soumu2020
こんにちは。 > 社内の従業員名簿や資格名簿の変更 記載の従業員名簿と資格名簿とい
著者:ぴぃちん
中小企業の事務をしております。 総務初心者です。 今の会社に入社して初めて総務職をしておりま
著者:
パートやアルバイトでも賃金台帳・労働者名簿が必要になります。 ただし、労働基準法第107条により、
著者:
A:労働者名簿とは、労働基準法 第107条において、使用者が各事業場ごとに各労働者(日日雇い入れられ
著者:
初めて投稿します。 職員名簿を整理し直そうと思うのですが、職員名簿の必須項目にある「業務内容(
著者:
基本は、労基法に基づくものですから、雇用契約終了後3年間の保管は必要となります。 労務に関する書類
著者:
すべて企業内では、労働者名簿の作成をしていると思います。(個人事業会社ではない場合もありますが)
著者:
こんばんは 横から失礼します。 あまりかしこまって考えないほうがいいのではないでしょうか?
著者:HASSY
> こんにちは。いつもお世話になります。 > 労働者名簿の記載事項として「業務内容」が
著者:
> 社員50名程の会社で初めて労働者名簿を作成しています。 > 履歴の書き方について教
著者:
形式上は有期雇用契約であっても,事実上期間の定めのない雇用になっている。とされる場合の判断基準には、
著者:いさお
(1) 建設部門以外も全部ひっくるめて、適用除外できます。特別条項は不要です。 (2) 36協定を
著者:カワムラ社労士事務所
返信ありがとうございました。 技能工、事務といった種類で作成します。 丁寧な回答に感謝し
著者:*****
貴見のとおり。差し支えないものと考えます。 なお、法107に規定する労働者名簿の調製は、工場
著者:まゆち☆
こんにちは。 労働者名簿の従事する業務の種類の記入方法について教えて下さい。 うちは製造業な
著者:*****
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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