「 時刻 表 」についての検索結果です。
検索結果:14,691件
> > 自社の給料が月末締め翌月15日支給です。 > 3月度給与(4/15支
著者:ton
こんにちは。 熱中症が労災として認められるのかどうかは、業務との関連性を確認されるでしょうから
著者:ぴぃちん
入社して2週間が経った試用期間中の新入社員が、今朝始業時刻までに事務所に出勤後、熱中症ぎみなので帰り
著者:ベンダー
こんにちは。 退職の意思表示は書面で提出していただければよいので、個人的には退職代行業者にわざ
著者:ぴぃちん
> 退職代行サービスを利用した退職について、「退職の自由を妨げることなく、誠実な退職手続を促
著者:Srspecialist
ぴぃちん 様 ご多用のところご返信いただき、ありがとうございます。 貴重なご意見、勉強になり
著者:Harrisongs
> 当社は、ある一定の国家資格の受験対策のために、「受験休暇」という有給の特別休暇を取得できる
著者:Srspecialist
こんにちは。 そもそも貴社において退職代行サービスはどのくらい利用されているのでしょうか。
著者:ぴぃちん
退職代行サービスを利用した退職について、「退職の自由を妨げることなく、誠実な退職手続を促すこと」を
著者:Harrisongs
とてもわかりやすく丁寧にご教示いただきありがとうございます。 健康保険・厚生年金のしくみなども
著者:坊主る
> お世話になります。初歩的な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。 >
著者:springfield
こんにちは。 お返事がないようですので、参考にならないかもしれませんが記載させていただきます。
著者:ぴぃちん
浪花の商人 様 こんにちは。 早速ご回答いただきましてありがとうございます。 ひょっと
著者:キュブ子
こんにちは、 有休の申請の要否については、契約書の内容の詳細や社内での稼働日の通知等が不明です
著者:浪花の商人
表題の件につきまして質問させていただきます。 私は契約社員であり、契約書に土日祝日は勤務無しと明記
著者:キュブ子
お世話になっております。 入社時に提出していただく書類の見直しを考えています。 他社さまの事
著者:shimako
> > ① 報奨金は「賞与」に該当するか? > > 該当します。
著者:あるある
> いつも参考にさせていただいております。 > 今年度より該当社員に対し、下記のとおり
著者:Srspecialist
いつも参考にさせていただいております。 今年度より該当社員に対し、下記のとおり報奨金を支給すること
著者:あるある
> 質問者が混乱されるといけないので、指摘しておきます。 > > Srspe
著者:Srspecialist
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2024.4.22
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