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「 時間外労働 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：5,157件

• Re: 賃金規定の時間外労働に

  とても分かりやすく丁寧にご回答いただきありがとうございました。 割増賃金の計算方法は記載しておりま

  著者：MLI

• Re: 賃金規定の時間外労働に

  こんにちは。 就業規則に規定するかどうかは社内で話し合えばよいかと思います。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: 賃金規定の時間外労働に

  > 就業規則の見直しをしている中で、賃金規定の時間外労働について確認したいことがあります。

  著者：Srspecialist

• 賃金規定の時間外労働について

  就業規則の見直しをしている中で、賃金規定の時間外労働について確認したいことがあります。 弊社で

  著者：MLI

• Re: 直行直帰の出退勤と夜間

  > 鉄道関係の現場で作業することが多い建設業の総務をしております。 > >

  著者：Srspecialist

• Re: 公休の取得について

  こんにちは。 三六協定が締結されていて、その範囲内であれば時間外労働は可能です。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: 振替休日の取扱について

  こんばんは。 記載の内容であれば、予め休日と労働日を入れ替えていないようですから、振替休日では

  著者：ぴぃちん

• Re: 資格手当の代替え措置に

  早速の回答ありがとうございました。 違法であることについては、総務にも社長にも伝えておりますが、前

  著者：momoirononohana

• Re: 資格手当の代替え措置に

  こんにちは。 時間外労働をした結果、基となる賃金が低く計算されたために、賃金が少なく支給されて

  著者：ぴぃちん

• Re: ３６協定の時間外労働時

  　ご回答頂いた皆様へ 　 　丁寧なご説明を頂き、御礼申し上げます。 　当社の割増賃金の確認のた

  著者：モリゾ－

• Re: ３６協定の時間外労働時

  こんにちは。 時間外労働時間については、 Ａ．1日に8時間を超える労働をした時間数 Ｂ．週

  著者：ぴぃちん

• Re: ３６協定の時間外労働時

  追記 法の最低限度の割増をしているのであれば、時間外手当の計算における残業時間と、36協定など

  著者：うみのこ

• Re: ３６協定の時間外労働時

  Srspecialistさんの、下記の計算はおかしいです。 > 例：1か月の勤務状況

  著者：うみのこ

• Re: ３６協定の時間外労働時

  > 　最近残業が増えてきた従業員からの問合せで、あらためて３６協定を確認すると「１ヶ月の法定労

  著者：Srspecialist

• ３６協定の時間外労働時間の計算

  　最近残業が増えてきた従業員からの問合せで、あらためて３６協定を確認すると「１ヶ月の法定労働時間を超

  著者：モリゾ－

• Re: 夜間警備の勤務時間につ

  こんにちは。 休憩時間はどのように設定されているのでしょうか。 休憩中であっても実労働をおこ

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定内残業とみなし残業

  ご回答ありがとうございます。 みなし残業については30時間分全て割増賃金で計算していました。

  著者：スーハ５０１

• Re: 法定内残業とみなし残業

  こんにちは。 > １カ月当たり３０時間をみなし残業代として 時間外労働としての30

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日出勤のある週に欠勤

  こんにちは。 土曜日の労働賃金については記載の支払でよいです。 日曜日に労働していないの

  著者：ぴぃちん

• Re: 代休と時間外手当につい

  大変わかりやすい解説をありがとうございます！ モヤモヤ部分が納得できました！ありがとうございま

  著者：hsgw