「 バイト 無断 欠勤 」についての検索結果です。
検索結果:13,372件
ご回答ありがとうございます。 ②ですが、休職規定に明確な記載がない次第です。 ご教示いただきまし
著者:ハコザキタロウ
ご回答いただき、ありがとうございます。 参考とさせていただきます。 > こ
著者:ハコザキタロウ
お疲れさまです。 自由契約ですから、当初に契約書上で明文化されていないことを強弁することが通じ
著者:ナイトドリフト
こんにちは。 記載の内容を読む限りでは、A社B社とも業務があるときにのみそれを行ってほしいとい
著者:ぴぃちん
現在2社(A社、B社)と委託契約をしております。A社は規格の審査員、B社はコンピュータ機器の導入やセ
著者:法務を覚えよう
私見です。 前提として、休職前の期間とあることから、まだ休職状態ではないということで。 休職状態
著者:うみのこ
こんばんは。 ① 現在が欠勤中ということであれば、すでに欠勤した日については貴社が有給休暇の
著者:ぴぃちん
前年度から3ヶ月を超えて欠勤(弊社の就業規則で定められた休職前の期間 最長6ヶ月)をしている職員がお
著者:ハコザキタロウ
> 現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。 > > 現在、時給
著者:ton
こんばんは。私見です。 月の勤務時間に上限を設けていただくことが労働者側としては望ましいですね
著者:ぴぃちん
現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。 現在、時給制で働いているアルバイトがいる
著者:こまどり
> 初めまして。教えてください。 > > 毎月20日締め > 基本給
著者:ton
ご返信ありがとうございます。 全欠勤でも住宅手当は出ますね… やはりそうなると0に近くなる可
著者:りかぽー
こんばんは。 手当という部分に全欠勤していても支給される手当とかがあるのであれば、(基本給+手
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 上司に内容を説明したら、 労働基準法では、法定労働時間を「1日8時間以内、週40時
著者:コロコロ
支払いがないこと自体はありえます。 また、控除の額によっては、逆に徴収する必要があることもありえま
著者:うみのこ
初めまして。教えてください。 毎月20日締め 基本給のみ当月払い 残業代、欠勤控除、その他
著者:りかぽー
こんばんは。 変形労働時間制を採用していたとしても、1日の労働として8~10時間と定めた日はそ
著者:ぴぃちん
どなたか教えてください。 60歳定年退職、再雇用者になり65歳になり嘱託雇用契約になった方いらっし
著者:コロコロ
こんにちは とてもわかりやすいご説明ありがとうございました 待機期間終了後に認定日前に仕
著者:きらきら
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク