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「 労働組合 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：114件

• Re: 障がい者の方の福利厚生

  以前に職場で障がい者雇用の担当をしばらくやっていたことと、現在は作業所に通う知的障がいの子を持つ親と

  著者：あまから

• Re: 障がい者の方の福利厚生

  こんばんは。 とりあえず、当面の問題が解決してよかったですね。 > ただ、あれから出向

  著者：hitokoto2008

• Re: 障がい者の方の福利厚生

  hitokoto2008さん 大幅に返信が遅れて申し訳ございません。 おっしゃるとおり、不必

  著者：総務の杜

• Re: 安全衛生委員会について

  ご返信ありがとうございます。 委員に指名されたのは、急にメールいわれました。 入社10か月の私に

  著者：たろう丸

• Re: 安全衛生委員会について

  こんにちは。 指名された経緯まではわかりませんが，有期雇用契約の労働者が安全委員会や衛生委員会

  著者：ぴぃちん

• 安全衛生委員会について

  私は、半年更新の契約社員です。 今回社内で「安全衛生委員会」の委員として選ばれました。 ※こ

  著者：たろう丸

• Re: 新型コロナワクチン接種

  弊社は、労働組合と１接種につき１日の特別休暇（有給）を与えるとしました。 仮に発熱等で２日目に至っ

  著者：転ばぬ先の杖

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  こんばんは。 > その協定の最後に『以上の方式で今後賞与を自動的に決定する事で協定する。

  著者：hitokoto2008

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  お疲れ様です。 労働組合側の人間です。 会社は一つのの企業です。 私の事業所は オ

  著者：サラパオ

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  ヨコからですが、相談者さんのお立場はどういうものでしょうか？ 私は組合活動については、実際経験

  著者：hitokoto2008

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  アドバイス有難うございます。 もちろん労働組合は有ります。 人事が基準となる昭和63年の

  著者：サラパオ

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  こんばんは。 年間利益が1000億円以上あるような企業であれば，労働組合がありませんか。そして

  著者：ぴぃちん

• Re: 労働者代表の位置づけに

  労働法の側面から。 いろいろ問題があるようにうかがえますが、「労働組合」とちがい、「労働者過半

  著者：いつかいり

• Re: 旅行積立・互助会　会費

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 委員会は会社の安全衛生委員会と同じ並びの委員会です。選

  著者：茜色の空

• Re: 旅行積立・互助会　会費

  こんにちは。 委員会、互助会費、等の名称が記載されていますが、それを行っているのは会社の委員会

  著者：ぴぃちん

• Re: 長期休暇中の訃報対応に

  お疲れ様です。 全国に支社、支店、工場がある同様の製造業に勤務していた経験がありますが、福利厚

  著者：booby

• Re: 長期休暇中の訃報対応に

  > 当社は製造機械メーカーで事業所は全国にあり、人事部の事業所は愛知県にあり、福利厚生は人事部

  著者：ton

• 長期休暇中の訃報対応について

  当社は製造機械メーカーで事業所は全国にあり、人事部の事業所は愛知県にあり、福利厚生は人事部が一括して

  著者：１３１８

• Re: 互助会費の遡り請求につ

  御世話になります。親身のご助言に感謝申し上げます。 > 天引きされている月々の互助会費も

  著者：Bukowinska

• Re: 深夜手当の具体的請求方

  ありがとうございます。 仰る通り、究極は司法の場で争うことだと認識しております。 しかし当然なが

  著者：ペガサスαβ