「 労働 基準 法 残業 手当 」についての検索結果です。
検索結果:7,742件
他の回答者さんが説明してくださっていますが、ご相談者さんはA社から派遣されてグループ会社B社の仕事を
著者:booby
大まかにいうと、制度的には「派遣」や「出向」の類だろうと思います。 そのあたりは、ネットで検索でき
著者:hitokoto2008
こんにちは。 総務二年目です。 A会社に所属しながら、グループ会社であるB会社の総務を兼任し
著者:なっこ
こんにちは。 総務二年目です。 A会社に所属しながら、グループ会社であるB会社の総務を兼任し
著者:なっこ
ご返信いただきありがとうございます。 やはり、管理部門だと売上や利益をつくる部門ではないので、コメ
著者:新総務担当
> 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、
著者:2年目
私見です。 どうもレスが付かないようですね。 > 弊社では、個人毎の考課目標はトッ
著者:hitokoto2008
厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する
著者:うみのこ
初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1
著者:2年目
こんにちは。 > 入居しているビルのネット自体が遅い 入居されているビルの建物内の
著者:ぴぃちん
> > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > > 昨今の物価
著者:マイネル
> 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > 昨今の物価高に耐えかねてWワー
著者:springfield
いつも気になる投稿を拝見させていただいています。 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。
著者:マイネル
まず、最短での退職日ですが、会社と労働者が同意できるなら、その日でも構いません。14日後でなくてはな
著者:うみのこ
こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を
著者:ぴぃちん
> お疲れ様です。 > 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします
著者:ton
お疲れ様です。 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします。 弊社は建築
著者:
有給取得時について(その他若干の愚痴です) 弊社は周りと比較するとかなり自由に有休を取得で
著者:ame4401
> こんばんは。 > まず当該役所に連絡しましょう。 > 年調時に特徴届け出を
著者:
> いつも勉強させてもらっています。 > > 件名の件ですが、助けてください
著者:ton
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