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「 収益 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:81

  • Re: 社員の紹介会社対策

    お疲れさんです 今やいずれの企業間でも 新規採用の他、専門家などの中途採用に走るケースが多いと

    著者:安芸ノ国

  • Re: ボーナスの査定について

    お疲れさんです お話しの賞与支給については、まずは就業規則及び賞与支給規則等で種々の条件を定め

    著者:安芸ノ国

  • Re: 出勤日・時間と残業代

    最賃ベースですので、都道府県によりますが毎年10月ころに見直され、よほどの経済変動が発生しない限り、

    著者:いつかいり

  • Re: 兼務出向か業務委託かで

    > これは親会社と子会社間の無償利益供与が問題なのですよね。違うのでしたら、これは全く参考

    著者:sat-gon-tak

  • Re: 休業手当支給中の他営業

    ぴぃちん様 お返事ありがとうございます。 工事期間は骨休めと思って休業手当をもらって休み

    著者:merumo

  • Re: 休業手当支給中の他営業

    > 普通で考えるならそうなるのだろうな、と思いました。 > 私の説明が言葉足らずで申し

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社員の自車使用の際の車

    任意保険にそんな側面があるのかはしらないのですが、労務の対価でなく、他人私物の賃貸借における損料にあ

    著者:いつかいり

  • Re: パートの有給休暇買上げ

    ぴぃちん様 引き続きご指導ありがとうございます。 人員の確保が大きな課題となっている当業

    著者:もりしめかりぞう

  • Re: パートの有給休暇買上げ

    > ぴぃちん様 > > 以前にもご相談に乗っていただきました。 >

    著者:ぴぃちん

  • Re: 業績悪化による再建策 

    hitokoto2008様 早速のご助言ありがとうございます。 > まずは、会社の

    著者:もりしめかりぞう

  • Re: 業績悪化による再建策 

    まずは、会社の実情を社員全員へ説明することが先ではないかと思います。 その次が希望退職、そして指名

    著者:hitokoto2008

  • 業績悪化による再建策 リストラ

    年商1億に満たぬ中小企業ですが、ここ数年の経営環境悪化にともない3期連続の経常赤字となる見込みです。

    著者:ダーミネーター

  • 町の自治会で事務員を置く場合の

    初歩的な質問ですみません。 このたび、町内会の総会で、会長・副会長・会計の3役の負担軽減や、人

    著者:エルコンドルパサ

  • Re: 生産活動をしている人々

    応答いただきありがとうございました。現行法施行時の「労働者性」についての通達をみつけました。

    著者:いつかいり

  • Re: 生産活動をしている人々

    > > 就労支援施設で一日に5時間30分就労訓練に携わり賃金は出来高制で月末締め翌月10

    著者:安藤大尉

  • Re: 生産活動をしている人々

    > 就労支援施設で一日に5時間30分就労訓練に携わり賃金は出来高制で月末締め翌月10日払いの作

    著者:いつかいり

  • Re: 賞与の欠勤減額の考え方

    こんにちは。 賞与の欠勤控除と育休関連が混ざっているので、分けて考えると理解しやすいと考えます。

    著者:-くろ-

  • Re: 皆さん、返信ありがとう

    こんにちは。 ネタっぽいで、追加で書き込みます。 結論から言うと、目的を常務取締役の社長就任

    著者:-くろ-

  • Re: 賞与(ボーナス)につい

    賞与も、労働基準法上の賃金に該当します。これは労基法第11条に定められています。 賃金は通

    著者:安芸ノ国

  • Re: 労働時間の管理について

    > ただの役員という形でしょうか? > その場合に、使用人の立場で収入があったらどのよ

    著者:村の長老

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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