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「 変形労働時間制 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：25件

• Re: 法定残業時間について教

  おはようございます。 税務というより、労務や給湯室の相談かと思いますが、まず、 > 私

  著者：ぴぃちん

• Re: 日給の時間外単価の算出

  こんにちは。 雇用契約の内容による、になるでしょうね。 日給制の労働者の契約の内容が、1日の

  著者：ぴぃちん

• 日給の時間外単価の算出について

  日給の時間外単価算出について教えてください。 弊社は、1年単位の変形労働時間制を採用しておりま

  著者：

• Re: 給与計算　法内外出勤や

  > もう少し、明確に補足いただけませんか？ > > １．派遣元本社は１年単位

  著者：pompom

• Re: 給与計算　法内外出勤や

  もう少し、明確に補足いただけませんか？ １．派遣元本社は１年単位の変形労働時間制 →派遣労働

  著者：いつかいり

• Re: 給与計算　法内外出勤や

  > 変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってき

  著者：pompom

• Re: 給与計算　法内外出勤や

  変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってきます。

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日出勤給与計算に

  外出している間に解決したようで何よりです。 変形労働時間制を採用されているとのこと。 前

  著者：総合労務　きたがわ事務所

• Re: 法定休日出勤給与計算に

  > 変形労働時間制の会社です。 > 1週間の勤務時間が40時間の所定労働時間内ですが、

  著者：総合労務　きたがわ事務所

• 法定休日出勤給与計算について

  いつもお世話になっております。 変形労働時間制の会社です。 1週間の勤務時間が40時間の所定労働

  著者：

• Re: 手当について質問です。

  > 質問は下記の3つです。 > 1. 日曜夜出勤で月曜の朝帰りになるが、深夜手当は当然

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 月給制の休日出勤手当に

  いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 月給者は、22日出勤しないと月給から減額するよう

  著者：バリーさん

• Re: 月給制の休日出勤手当に

  県別最低賃金や、変形労働時間制をしくなどして法定労働時間に抵触していないものとします。 毎月所

  著者：いつかいり

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  > 回答の内容から、事前に確定させておかなくても4週に4日の休日（休めた日）が確保されれば、そ

  著者：いつかいり

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  法定休日を事前特定するのかしないのかで、かわってきます。 現況が次のとおりで、規定を変更をしな

  著者：いつかいり

• Re: 1年変形労働時間の割増

  わかる範囲で。 変形労働時間制は、繁閑におうじてカレンダーをあらかじめ確定しておく必要があり、

  著者：いつかいり

• Re: 退職に関すること

  ご回答有難うございました。大変参考になりました。 別件で、そもそも１年単位や１ヶ月単位の変形労

  著者：バﾂケ

• Re: 割増賃金について

  ＞30日や31日の月は9日の休日でないとまずいんですね… いいえ、変形週休制なのですから、４週

  著者：いつかいり

• Re: 割増賃金について

  まず休日ですが、8.5日の0.5という端数は生じません。0.5日は半日出勤でしょうが、その日は勤務日

  著者：いつかいり

• 割増賃金について

  こんにちは。いつもご回答いただきありがとうございます。 給与計算についてのご相談です。 当社

  著者：となりの晩ごはん