「 夏季 休暇 」についての検索結果です。
検索結果:1,279件
こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事
著者:ぴぃちん
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労
著者:ame4401
おはようございます。 間違った対応をしているとは思いません。 まあ繁忙期に人員に余剰がある会
著者:ぴぃちん
> 従業員数15名程度の会社です。(製造業) > 現在は備品や消耗品に関する明確なルー
著者:てらてら
こんにちは。 読んだ印象だと、なぁなぁになりそうですから、記載にように規定を作った上でトップダ
著者:ぴぃちん
従業員数15名程度の会社です。(製造業) 現在は備品や消耗品に関する明確なルールが存在していません
著者:
弔事の場合本人が申請することは稀で、大抵は上司が電話で聞き取って代理申請することが多いと思います。当
著者:booby
> 地方の病院の総務担当をしております。 > うちの病院には慶弔規定があり、職員の家族
著者:ton
私共の勤務先にも、慶弔規定はありますが、それは、慶弔休暇、見舞金の規定です。 香典、供花については
著者:ごえ・もん
こんばんは。 あんましお返事がないようですから、個人的な意見だけつらつらと。 まず、その
著者:ぴぃちん
こんにちは。 私は前任者が突発的に辞めてしまったせいで、まともな引き継ぎを一切受けずに総務にな
著者:新人総務課長
> こんにちは。 > > 労務に異動して1年程度なのですが、ここ数ヶ月でタイ
著者:ちゃっこ
母校の臨時講師として学生相手に講義をしたことがあります。 先方の規程に従って、準公務員の身分(
著者:booby
こんばんは。 私も気になる話題ですが、答えられるほど勉強できていないので回答を控えていましたが
著者:よんつ
こんにちは。 労務に異動して1年程度なのですが、ここ数ヶ月でタイミング悪く先輩方が退職と休職で
著者:しらすすす
こんばんは。 従業員とありますが、従業員の総意でしょうか。 すでにある部署で部内でお祝い
著者:ぴぃちん
こんにちは。 私も同じようなモヤリを感じたことがありましたよー。 うちの会社の場合、濃厚接触
著者:hisho-th
こんにちは。 ほぼ愚痴です。 うちの会社は、 家族が陽性になり、自身が濃厚接触者になっ
著者:総務初心者、
ニャンコロさん、ご回答ありがとうございます。 他社がどうされているのかなかなか知ることができな
著者:soumu5991
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク