「 年間所定労働日数 」についての検索結果です。
検索結果:118件
> 福祉施設で各事業所は5人程度なので特例に該当しますでしょうか? > 特例事業所
著者:いつかいり
おせわになります。 アドバイス、有難うございます。 参考にさせて頂きます。 本日、労基
著者:エデン
> お世話になります。 > > 表記の件で、皆様のお知恵を拝借したく投稿致し
著者:ton
> アルバイトさんの有給数についてですが、入社して半年で65日出勤しているのですが、年間は10
著者:tochiG
回答いただきありがとうございます。 基本給と固定残業分の内訳が変わることが違法ではないということで
著者:とまと2531
> 固定残業制を導入しています。 > > 基本給から時間単価を出して時間外手
著者:いつかいり
ぴぃちん様 おはようございます。何度もお返事いただき、ありがとうございます。 > 質問
著者:りんちゃろす
こんにちは。 すみません、質問を読み違えていました。 お返事をし直します。 >通常
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 おはようございます。 再度ご回答をいただきありがとうございます。 教え
著者:どこかの総務担当
こんにちは。 > 6月1日入社の者が、12月1日までの期間に30日出勤していたら、 &
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 今回もご回答いただきありがとうございます。
著者:どこかの総務担当
springfield様 有難うございます。 日本年金機構のHPなどを探していましたが
著者:みんきき
こんにちは 月額算定基礎届に記入する基礎日数には、変形労働時間制 も 年間所定労働日数 も関係
著者:springfield
こんばんは。 貴社の欠勤控除の規定がどのように規定されているのかによりますが,年における平均の
著者:ぴぃちん
お世話になります。 給与が【毎月/21 ~ 毎月/20締】です。 所定労働日数の届け出は、1/1
著者:bobocyo
安芸ノ国様 ご回答誠にありがとうございます。 時給額につきましては、最低賃金を下回らないよう
著者:ソ~ム~
こんにちは。 まずは、か下記の1>の条件は必須となります。 つまり全国県別、時給の最低賃金を
著者:
アルバイトだから、、、時間給だから、、、、シフト制だから、、という理由で有給休暇付与日数の判断を週平
著者:ユキンコクラブ
これからくる10月1日の基準日においての有給休暇比例付与日数についての相談だと思われますが、、、間違
著者:ユキンコクラブ
> アルバイト、パートタイマーの有休取得日数の計算で労働基準法の表を見て疑問が生じました。
著者:ton
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