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「 有給 休暇 届 」についての検索結果です

• 令和５年－社会一般・問５－Ｂ「

  2024.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 「定額減税の概要」について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年４月３日Ｖ

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 令和５年－健保法・問10－Ａ「

  2024.３.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 労基署調査の結果

  オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 働きやすさと働き甲斐を両立でき

  【人手不足】コロナ禍の時、多くの人が離職した。コロナ後は益々人手不足が深刻になることが予測される。特

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－健保法・問７－Ｄ「派

  2024.３.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1059本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 人前での上がり症の克服法につい

  【プレゼン力の向上】簡潔かつ印象的に話せば聞く人の心に届くはずだ。お客様に話すときはプレゼン力で成否

  著者：彩愛コンサルピア

• 年金受給者の確定申告に注意！（

  今回は派遣ネタではありませんが、年金の源泉徴収票の訂正があったので、私の事例を紹介します。先日20日

  著者：須藤労務管理事務所

• 今さら聞けない！働き方改革って

  少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 法人間でのお中元のお礼状の書き

  法人間でお中元をいただいた際、お礼状を送付することが一般的なマナーとされています。お礼状は、送付する

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 初めての方でも安心！胡蝶蘭の選

  ビジネスシーンでは、就任祝いや移転祝いなどのお祝い事に、祝い花を贈る機会があります。祝い花の定番であ

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 「建設業許可」～新規申請時の手

  ★津留行政書士事務所（行政書士津留信康／宮崎県宮崎市）は、許認可支援、中でも「建設業許可、経営事項審

  著者：津留行政書士事務所

• リーダーが保有すべき重要なスキ

  【人格を磨く】リーダーにとって大事なことは、人間性や人格を磨くことだ。人格に問題があると、せっかく保

  著者：彩愛コンサルピア

• 助言や激励は部下を行動に駆り立

  【助言と激励】社員を行動に駆り立てる要素にはどんなものがあるだろうか。「君は課長命令を聞けないのか！

  著者：彩愛コンサルピア

• 「介護離職支援制度」利用状況

  最近は忘れっぽくなった半面、昔のことをよく思い出します。子供の頃とか学生時代や独身時代のことなどを懐

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 産後パパ育休制度について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.12.12産後パパ育休制度についてvol.391なかはしです。

  著者：オフィス中橋

• 令和５年－徴収法〔労災〕・問９

  2023.12.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1044本日のメニュー１はじめに２令

  著者：K-Net社労士事務所

• 相続税の税制改正

  ～得する税務・会計情報～第405号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp相続

  著者：税理士法人優和

• 令和５年就労条件総合調査の概況

  2023.11.25Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー１はじめに２

  著者：K-Net社労士事務所

• 年次有給休暇の取得が過去最高

  先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ

  著者：野手人事労務コンサルティング