「 法定外休日 」についての検索結果です。
検索結果:18件
> 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 >
著者:ton
前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム
著者:プログレス合同会社
こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ
著者:ぴぃちん
> 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で
著者:総務8年目さん
> 先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では > 当社は変形労働を
著者:村の長老
変形労働時間制によって、シフト制をもって希望しない日の勤務を避けるようにシフトを組んでいたとしても、
著者:ぴぃちん
> 先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では > 当社は変形労働を
著者:ton
先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では 当社は変形労働を使っております。法定
著者:
種明かしはフレックスでしたか。 派遣先の御社では、派遣社員をフレックスで就業させているのでしょ
著者:いつかいり
> 36条約の年間超勤時間にひっかからないという理由で法定外休日よりも先に法定内休日を先に買い
著者:いつかいり
36条約の年間超勤時間にひっかからないという理由で法定外休日よりも先に法定内休日を先に買い上げるよう
著者:こつたろう
こんにちは。 書き込みを拝見した限り、振替休日と代休を一緒くたにして考えておられるのだと思いま
著者:まゆり
> 割増率の考え方は法定35%法定外25%で書かれたとおりです > 法定休日とは労働基
著者:いつかいり
> 皆様 教えて下さい。 > > 土日祭日が休みの会社ですが先日土日祭日に
著者:ヨット
本当に、丁寧な回答ありがとうございます。 図々しくて大変申し訳ありませんがもう一度教えていただけ
著者:赤い糸
既にご存知かもしれませんが、勤務延長や勤務日の振替が生じた場合、時間外割増の要否の判断や計算注意が必
著者:
はじめまして。 来月より1ヶ月単位の変形労働時間制で労働時間を運用しようと考えていますが疑問な
著者:赤い糸
夏期休暇は年次有給休暇と違って、 法律で定められた休暇ではなく、会社独自に与えられる休暇ですから、
著者:Maria
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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