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「 特定 退職金 共済 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：7,178件

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、１日単位での精算を回避すること

  著者：てらてら

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  シフトで働く日（曜日）または、日数は決まっているのでしょうか？ それ以外の日において、本人に出勤、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 労働時間制はなかな複雑に感じ、まだまだ不勉強な面

  著者：くるむん

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  こんにちは。 週の所定労働時間を40時間と定めて、自由出勤と指定時間帯出勤を組み合わせるという

  著者：ぴぃちん

• シフト勤務と自由裁量勤務を組み

  労務管理を担当しています。 よろしくお願いします。 ある従業員について、一定の時間はシフト勤

  著者：くるむん

• Re: 一人親方労災保険の加入

  業種が限定されることが腑に落ちないということですが、なぜ特別加入制度があるのか、というところからの話

  著者：うみのこ

• Re: 一人親方労災保険の加入

  > 労災保険において、業種が製造業（5401金属加工業）の場合、 > > 特

  著者：springfield

• Re: 退職を理由にした賞与の

  おはようございます。 記載の内容は貴社の退職金規定に記載されている事項でしょうか。 退職金規

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職金規程

  > > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程

  著者：ジョージクルーニー

• Re: 退職金規程

  こんばんは。 私見ですが。 退職の自由は、民法にも労働基準法にも規定されている条項になります

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職金規程

  > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程すればいい

  著者：ton

• Re: 退職金規程

  > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程すればいい

  著者：hitokoto2008

• Re: 退職金規程

  不当な退職の引き止めにならないかどうか、懸念しています。 民法上、労働者は14日前に退職を申し

  著者：うみのこ

• Re: 退職金規程

  > そのような辞職と自己都合退職の違いの解釈を初めて目にしました。 > >

  著者：ジョージクルーニー

• Re: 退職金規程

  そのような辞職と自己都合退職の違いの解釈を初めて目にしました。 どこからの進言かはわかりません

  著者：うみのこ

• 退職金規程

  退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程すればいいでしょうか

  著者：ジョージクルーニー

• Re: 定年延長について

  > いつもお世話になっております。 > 弊社は今年の4月1日に現在の定年年齢を60歳か

  著者：hitokoto2008

• Re: 人事制度改定による新し

  hitokoto2008 さん ご返信ありがとうございます。 退職金のほうも、教えてくださり

  著者：junior2

• Re: 人事制度改定による新し

  長くなったので、既投稿文はカットさせていただきます。 私自身の経験はもうかれこれ20年ほど前のこと

  著者：hitokoto2008

• Re: 退職金の水準アップの方

  hitokoto2008 さん ご教示くださり、ありがとうございます。 当社の退職金は、勤続

  著者：junior2