「 相続 手続 」についての検索結果です。
検索結果:14,688件
ぴぃちん様 こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 早速書類の準備に取り掛かろうと思い
著者:ケサランパサラン
こんばんは。 雇用契約の変更により、資格を満たさなくなったのであれば被保険者資格喪失届の提出は
著者:ぴぃちん
パート従業員の方で現在は週20時間以上の勤務のため社会保険に加入されていますが、ご家族の介護のため当
著者:ケサランパサラン
> 1年単位の変形労働時間制と36協定特別条項の両方を締結している場合の、1カ月あたりの時間外
著者:いつかいり
ナイトドリフト様 早速のご回答ありがとうございます。 > お疲れさまです。 >
著者:NMK
お疲れさまです。 お調べになったように、通常の従業員と違い証明書や勤務実態を示す資料などの提出
著者:ナイトドリフト
初めまして。 弊社は10人以下の少人数会社です。 4月1日付で入職した職員が使用人兼務役員となり
著者:NMK
ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。
著者:akko0250
こんにちは。 まず傷病手当金については、被保険者期間が継続して1年以上、かつ傷病手当金を受給し
著者:ぴぃちん
> e-Govで変形労働の協定を提出しました。 > 処理が終了して控え文書をダウンロー
著者:パルプンダケ
こんにちは。 就業規則を改定し、という部分の意味が分かりませんが、管理監督者であるのかどうかは
著者:ぴぃちん
■聞きたいこと(相談の概要) 初めまして、わたし自身ではなく、母のことになるのですが相談させて
著者:akko0250
分かりにくくてすみません。 就業規則を変更し職位Cを管理監督者とする場合、 その変更手続きに
著者:手羽先
こんにちは。 記載の内容から傷病手当金の書類でしょうかね。理由は記載の内容ではわかりません。
著者:ぴぃちん
23卒で2024年の2/1-3/31まで体調不良で休職をしたのち、3/31で退職をしました。 3/
著者:すずめっち
返信ありがとうございます。 なるほど、労働者には管理監督者も含まれるということですね。 ありがと
著者:手羽先
こんにちは。 時系列がわかりませんが、労働者過半数代表にCが立候補し他の労働者の過半数の信任を
著者:ぴぃちん
ずっと管理監督者について悩まれているようですね。 まず、労働者代表の決め方は、労働者側主導で決
著者:うみのこ
私が勤めている会社では、職位がA,B,C,D,E,Fとあり、A,Bが管理監督者という位置づけでした。
著者:手羽先
こんばんは 横からですが… 「学校保健安全法施行規則」に定められた出席停止の期間「発症した後5
著者:springfield
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