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「 福利厚生 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:1,171

  • Re: 慶弔見舞金の支給基準日

    > 慶弔見舞金の基準日で迷っています。 > 例えば、結婚した場合に入籍した日なのか、申

    著者:ton

  • Re: 賃金体系変更に伴う随時

    > 社保の随時改定(月変)について > > 原則、 > 昇給の場合は

    著者:いつかいり

  • 賃金体系変更に伴う随時改定

    社保の随時改定(月変)について 原則、 昇給の場合は、2等級以上上がっていれば対象(下がって

    著者:1021K

  • Re: 再雇用者の特別休暇の有

    お疲れさまです。 業務内容も正社員と同等程度の場合、有期雇用者と言えども差異を設けることは「パ

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 再雇用者の特別休暇の有

    りんりんさん、こんにちは。 私見となります。 まずは労働局に相談されたらいかがでしょうか。

    著者:北の男

  • 再雇用者の特別休暇の有給・無給

    質問させていただきます。正社員を定年して再雇用で就労しております。弊社では特別休暇(年末年始休暇、本

    著者:りんりん

  • Re: 社内新入社員講習につい

    私もうみのこさんの回答に賛成です。 私は3社に勤務経験がありますが、労務関係の法律や社内制度は

    著者:booby

  • Re: 社内新入社員講習につい

    私も、去年同じ事で悩んでました。(建設業です) で、実際に行ったのは、 ・流れ(見積依頼→見

    著者:猫背のたぬき

  • Re: 検診について

    > こんばんは。私見ですが… > > > いつもお世話になります。

    著者:xulu

  • Re: 検診について

    こんばんは。私見ですが… > いつもお世話になります。 > 10人未満の設計事務

    著者:ton

  • Re: 親睦会・個人で飲酒

    朝日フクさん さん 承知しました 終わったことについては後知恵で何とでも言えるので それにつ

    著者:wrxs4

  • Re: 親睦会・個人で飲酒

    > 既に解決済みかもしれませんが・・・ > > よくわからないのが、そのお金

    著者:朝日フクさん

  • Re: 親睦会・個人で飲酒

    既に解決済みかもしれませんが・・・ よくわからないのが、そのお金がどこから出ているのかというこ

    著者:うみのこ

  • Re: 子供の体調不良が理由の

    ぴぃちん様、ご回答ありがとうございます。 社長が何も言ってないのであれば問題ないということだと

    著者:モリアサ

  • Re: 子供の体調不良が理由の

    こんにちは。 入社後に親しい間柄になったのでしょうか。 そうでないのであれば、会社としては、

    著者:ぴぃちん

  • Re: 産前産後休暇が有給の場

    > こんにちは。 > > 貴社の規定ですから、どちらがよいのかの判断はできな

    著者:みけねこさん

  • Re: 産前産後休暇が有給の場

    こんにちは。 貴社の規定ですから、どちらがよいのかの判断はできないです。 > 会社

    著者:ぴぃちん

  • Re: 学生アルバイトの特別休

    > 学生のアルバイト(パート社員)の特別休暇について > 今回は特別休暇についての相談

    著者:ton

  • Re: 給食手当の割増賃金基礎

    私見です。 原則として、限定列挙されている手当以外のものは割増賃金の基礎となります。 htt

    著者:うみのこ

  • Re: 社食の補助について

    > 社内の食事に関する福利厚生・補助についてご質問させてください。 > >

    著者:ton

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