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「 診断書提出 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：106件

• Re: 成績不良者からの診断書

  こんばんは。 具体的な指示がないのでちょっとよくわからない内容の診断書としか言えないので、貴社

  著者：ぴぃちん

• Re: 成績不良者からの診断書

  こんばんは。 そのようになった経緯・流れが文章からは全然わからないのですが。 その診断書には

  著者：ぴぃちん

• Re: 産休前に休職した際の有

  > 産休に入る前に、2か月ほど休職をした社員がおります。 > その期間は有休ではなく、

  著者：ton

• Re: 休職相当期間を強制的に

  ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 >なお、貴社の就業規則における「先に有給

  著者：moryyyyy

• Re: 入社早々に無断欠勤を含

  ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 診断書提出依頼も選択肢に入れて検討していきたいと思

  著者：もみじかえで

• Re: 労災での休業後の復職に

  > こんにちは。 > 労災で数か月休業されている方が、次月から復職してもよいと医師に言

  著者：booby

• Re: 欠勤控除は発生しますか

  > > 前提として > > 就業規則に給与計算中に > >

  著者：もんもん

• Re: 欠勤控除は発生しますか

  > 前提として > 就業規則に給与計算中に > １回も勤務してない場合は無給

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 欠勤控除は発生しますか？

  前提として 就業規則に給与計算中に １回も勤務してない場合は無給 弊社は給与当月末締めの当月2

  著者：もんもん

• Re: 入社書類　健康診断書に

  お疲れさんです。 新卒、「途中入社の方々の健康診断移管して、専門家の方の解説Ｈｐｐｙｐ見なればｇ理

  著者：

• Re: 就業規則と給与、労災の

  こんにちは。 村の長老さまご返答ありがとうございます。 何時も確実なご指摘がある事に参考にさせて

  著者：ton

• Re: 欝病による有給消化後の

  御返信有難う御座います。 退職後に初回申請を会社経由で行うという事でしょうか？ （退職前の傷病に

  著者：RABIT

• Re: 欝病による有給消化後の

  会社の給与の締め日を過ぎているのであれば、傷病手当金を申請してもよいかと思います。退職後でも構いませ

  著者：ぴぃちん

• 欝病による有給消化後の退職後の

  御世話になります。 6/28　欝病による診断書提出の上、休職、有給消化申請の上、有給消化 8

  著者：RABIT

• 解雇予告手当=退職慰労金につい

  傷病発症業務が理由のひとつ 診断書提出したら翌日呼び出しされ 狭い部屋に二人にかこまれ退職勧奨

  著者：チョコミントラブ

• Re: 休職診断書について

  お世話になります。 一番念頭に置かなければならないのは 休職というのは本人が希望して取得する

  著者：macmacmac

• Re: 休職診断書について

  休職制度については、御社の制度になるといえます。 休職を認めた場合の以降の対応はどのようになってい

  著者：ぴぃちん

• 休職診断書について

  こんにちは よろしくお願いいたします。 1ヶ月前に社員から1ヶ月の「休職が必要」の診断書提出

  著者：初心者総務経理

• Re: 傷病手当について

  ①　「従業員が業務外の事故に遭」ったとのことですが、その事故についていわゆる交通事故加害者が居るので

  著者：村の平民

• 傷病手当について

  以前にも質問させていただいたんですが、従業員が業務外の事故に遭い、２か月近く休んでいます。一週間ほど

  著者：一人事務員初心者です