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「 賃金規定 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：675件

• Re: 移動式クレーンの労働時

  こんにちは。 > 早出をした場合、退勤時間が労働８時間未満でも支給する必要はありますか？

  著者：ぴぃちん

• Re: 労務管理で困っています

  こんばんは。 １． フレックスタイム制等を導入していないのであれば、 Ａ．１日として８時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 弊社に必要な「協定届」

  いつかいり様 ご回答ありがとうございます！ 労働基準法の労使協定は限定列挙ですので、こち

  著者：早朝経理

• Re: 固定残業代について

  > 福祉施設で各事業所は５人程度なので特例に該当しますでしょうか？ > 特例事業所

  著者：いつかいり

• Re: 固定残業代について

  > > 今年度から給与計算を始め、わからないことだらけなので質問させてください。 &g

  著者：ほし☆☆

• Re: 法定休日について

  お二方ともご回答ありがとうございました。 大変参考になりました。 > > >

  著者：hanako007

• Re: 法定休日について

  > > 就業規則の法定休日の記載についてですが、 > > > &

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 法定休日について

  > 就業規則の法定休日の記載についてですが、 > > 法律を上回る規定は問題

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日について

  就業規則の法定休日の記載についてですが、 法律を上回る規定は問題ありません。 貴社において、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 時間外手当について

  S・K さん 　横から失礼致します。 　回答については、皆さまが仰っているとおりだと思います

  著者：wrxs4

• Re: 時間外手当について

  すいません、未払い賃金の時効に誤って別のＵＲＬを貼り付けておりました。 正しくは下記です。

  著者：赤毛オジサン

• Re: 時間外手当について

  赤毛オジザンさん ご回答ありがとうございます。 URL参考にさせていただき、意見を言って

  著者：茜色の空

• Re: 時間外手当について

  こんにちは。 貴社の考え方は労働時間の把握方法として、サービス残業の強要をしている状況にあり違

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外手当について

  私見です。 上長の意見は正しくありません。 残業時間は1分単位で記録し支払いが発生します

  著者：赤毛オジサン

• 時間外手当について

  いつも相談に乗っていただき心強く、助かっております。今回は従業員の方から意見があり、総務課長の認識が

  著者：茜色の空

• Re: 臨時休業等があった場合

  ぴぃちん　様 お返事いただきありがとうございます。 また、お返事が遅くなって申し訳ございませ

  著者：ばふんうに

• Re: 臨時休業等があった場合

  こんにちは。 月給正社員において、月の所定労働時間がかわった場合のご質問でしょうか？ 臨

  著者：ぴぃちん

• 臨時休業等があった場合の時間外

  いつも参考にさせていただいております。 上記タイトルについて教えていただけたらと思います。 急遽

  著者：ばふんうに

• Re: 住宅手当について

  ＞住宅手当を支給するに、就業規則もしくは賃金規定はどのような変更がなされたのでしょうか？ 質問に記

  著者：総務経理（・ー・）

• Re: 住宅手当について

  住宅手当を支給するに、就業規則もしくは賃金規定はどのような変更がなされたのでしょうか？ 手当支

  著者：masa6