「 退職 理由 例 」についての検索結果です。
検索結果:5,114件
ご返信いただきありがとうございます。 やはり、管理部門だと売上や利益をつくる部門ではないので、コメ
著者:新総務担当
私見です。 どうもレスが付かないようですね。 > 弊社では、個人毎の考課目標はトッ
著者:hitokoto2008
初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1
著者:2年目
初めまして。 皆様の会社では、総務部門に所属する従業員に対して、人事考課目標はありますでしょう
著者:新総務担当
> 社会保険の扶養者が海外在住の場合、海外特例要件に該当し、申請が必要だと思います。 >
著者:ton
社会保険の扶養者が海外在住の場合、海外特例要件に該当し、申請が必要だと思います。 提出書類の中
著者:まもま
まず、最短での退職日ですが、会社と労働者が同意できるなら、その日でも構いません。14日後でなくてはな
著者:うみのこ
こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を
著者:ぴぃちん
> お疲れ様です。 > 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします
著者:ton
お疲れ様です。 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします。 弊社は建築
著者:
こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事
著者:ぴぃちん
有給取得時について(その他若干の愚痴です) 弊社は周りと比較するとかなり自由に有休を取得で
著者:ame4401
> こんばんは。 > まず当該役所に連絡しましょう。 > 年調時に特徴届け出を
著者:
> いつも勉強させてもらっています。 > > 件名の件ですが、助けてください
著者:ton
いつも勉強させてもらっています。 件名の件ですが、助けてください。 2023年11月1日
著者:
ame4401 さん コメントありがとうございます。 内部監査などで、「掲示期限のない掲示物
著者:かっぱちゃん
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ
著者:プロを目指す卵
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労
著者:ame4401
ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。大変助かりました! 停電中のお昼で出たゴ
著者:ame4401
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