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「 通達 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,263

  • Re: 振替休日と勤務時間超過

    > お世話になります。 > まず振替休日に関してですが、基本:土日が定休日の場合、土曜

    著者:ton

  • Re: 時間外勤務手当について

    masa6 さん お忙しいところご教授いただきまして、ありがとうございました。 >

    著者:とちおとめ

  • Re: 時間外勤務手当について

    とちおとめ さん こんにちは。 まず、第24条で、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を

    著者:masa6

  • Re: 通勤手当の考え方

    > こんにちは。 > > 通勤手当は支払うことが必須の賃金ではないので、従前

    著者:牛乳屋

  • Re: 通勤手当の考え方

    こんにちは。 通勤手当は支払うことが必須の賃金ではないので、従前がどうであったのかどうかでの判

    著者:ぴぃちん

  • Re: 通勤手当の考え方

    > > いつも参考にさせていただいております。 > > 今回通勤手当につい

    著者:牛乳屋

  • Re: 通勤手当の考え方

    > いつも参考にさせていただいております。 > 今回通勤手当について会社から片道分のみ

    著者:hitokoto2008

  • 通勤手当の考え方

    いつも参考にさせていただいております。 今回通勤手当について会社から片道分のみの支給である旨通達さ

    著者:牛乳屋

  • Re: 不利益変更に当たるのか

    hitokoto2008 さん こんにちは。 ありがとうございます。 月ごとに売上

    著者:タニー0131

  • Re: 不利益変更に当たるのか

    こんにちは 私見です。 不利益変更の問題というと、他の社員より処遇が悪い、前処遇より落ちた、

    著者:hitokoto2008

  • Re: 死産の場合の産前産後休

    こんにちは。 既に他の方からご回答がありますが、労基法65条に規定する出産について、厚労省の通

    著者:まゆり

  • Re: 育児休業における双子の

    > プロを目指す卵 様 根拠となる材料を手元に持っておきたかったんですが、通達のみで条文

    著者:(^ー^)

  • Re: 育児休業における双子の

    > 現在、厚労省のモデル規程(パンフレットNo.13)やあらまし(パンフレットNo.4)を参考

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 就業規則の共有方法につ

    お疲れ様です。 当社は IBM Notes を使ってます。 Notes は メール 各種

    著者:サラパオ

  • Re: 有給休暇の前倒し付与に

    私はその認識です。 通達では、分割付与を行う場合は最初の付与から1年以内に次の法定付与を行うこ

    著者:うみのこ

  • Re: 看護師でコロナ陽性

    > こんにちは > 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主

    著者:パートナース

  • Re: 看護師でコロナ陽性

    こんにちは 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主導することが多いです

    著者:springfield

  • Re: 雇用条件の変更時の通知

    ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 通勤手当や住宅手当などは賃金規定に金額明記しておりま

    著者:やぶうち

  • Re: 雇用条件の変更時の通知

    こんにちは。 貴社の給与規定等において、自身の職種・職位・勤務地から賃金が算出できる状況にある

    著者:ぴぃちん

  • Re: 固定残業代計算の時間数

    > こんにちは。 > > > 社労士からは深夜や休日勤務は別で支給する

    著者:たなだい

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