「 相続 時 精算 」についての検索結果です
検索結果16,441件
◆事例:就業規則未作成の従業員の労働条件私傷病で入院していたパートタイマーから入院見舞金の請求を受け
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:契約社員の雇い止め1年毎に更新をしてきた契約社員がおりますが、合理化の一環として今回で契約を
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:採用後の職種変更ある職種の人材を採用しましたが、その後状況が変わったので職種替えをさせようと
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:社員に昇格したアルバイトの入社起算日アルバイトで雇用していた者が優秀なので社員として採用する
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:勝手に退職ある従業員が突然出社しなくなりました。退職願の提出もありません。本人を呼び出し問い
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:離職票の退職理由(2)従業員を解雇すると助成金を受けることができないと聞きました。助成金を受
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:離職票の退職理由(1)成績の良くない従業員を解雇し離職票を作成するのですが、離職理由が「解雇
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:健康診断を受けない従業員毎年会社で定期健診を実施していますが、自分で病院にかかっているから不
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:求人時と入社後の労働条件の相違先般入社した社員から、求人票の内容と実際の労働条件が違っている
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:労働組合からの一方的な協定破棄当社の労組とトラブルが発生したことをきっかけに、労組から今後は
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:サラ金からの給与差し押さえ突然、裁判所から、ある従業員の給与差押え命令が送られてきました。本
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:国民の祝日と日曜日が重なった時の休日当社の就業規則では「日曜日及び国民の祝日を休日とする」と
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:退職願の撤回従業員から退職願の提出を受けてしばらく経過した後に、撤回の申し出を受けました。後
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:忘れた頃に行う懲戒処分の効力勤務態度不良の従業員に対して懲戒処分を行うため、関係者に実情を聞
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:退職年度の有給休暇の買上げ3月末で退職する者がおり、残っている有給休暇を全て使い切りたいと言
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:遅刻3回で1日分の賃金を減額当社の就業規則(賃金規程)には一ヶ月の間に30分以上の遅刻が3回
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:懲戒解雇の定めがない会社での解雇遅刻や欠勤が多い者がおり、再三注意しても改まる様子がありませ
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:残業代の支払対象者当社では、係長以上の役職者は管理職として残業代は支給しないこととしています
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:試用期間満了後の本採用拒否従業員を採用し、その試用期間中に仕事ぶりを観察しましたが、できが悪
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:採用内定の取り消し当社では来年4月の採用予定者がおり、内定も出しています。ところが最近、受注
著者:須藤労務管理事務所
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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